Pogreške koje treba izbjegavati kada se prijavljuju za staž
Sadržaj
- Predugo čekanje za primjenu
- Slanje u generičkim materijalima
- Prijavljivanje za samo nekoliko stažiranja
- Ako ne slijedite upute tvrtke
- Zaboravite na praćenje
- Ne strastveno zbog intervjua
Ako tražite savršeno ljetovalište za ljeto, poželjet ćete izbjeći stvaranje ovih šest smrtonosnih pogrešaka. Stažiranje je puno više potraženo nego proteklih godina i studenti se moraju suočiti s prilično oštrom konkurencijom kad traže ljetni staž. Pregledom i izbjegavanjem sljedećih pogrešaka prilikom prijave za staž možete uvelike povećati svoje šanse da vas tvrtka pozove na razgovor.
Predugo čekanje za primjenu
Ako već niste započeli sa pretragom stažiranja, što čekate? Srednjoškolci, studenti i nedavni studenti stalno traže i prijavljuju se za pripravnički staž, pa započnite već danas. Ako se prijavljujete za jesenski staž, počnite slati materijale oko lipnja ili srpnja. Ako se prijavljujete za proljetni staž, trebali biste potražiti u listopadu ili studenom.
A ako želite ljetni staž, trebali biste početi tražiti u listopadu prethodne godine (samo da biste bili sigurni da tvrtka koja vas zanima nema super rane rokove). Veće tvrtke često imaju vrlo rane ljetne rokove. Tvrtke srednje veličine obično imaju ili veljače, ožujka ili travanj. Uvijek postoji hrpa tvrtki koje zaborave objaviti svoje ljeto i završe sa zapošljavanjem u svibnju ili lipnju.
Slanje u generičkim materijalima
Problem broj jedan s kandidatima za pripravnički staž je slanje generičkih materijala - isti životopis i propratno pismo za svaku pojedinu poziciju. Morate prilagoditi svoje materijale položaju i kompaniji. Ako je svaki životopis i propratno pismo isti, postoji problem. Tvrtke lako prepoznaju dok pregledavaju dokument koji ste poslali na 15 drugih mjesta.
Da biste najbolje prilagodili svoje materijale, ispišite pripravnički staž ili popis poslova i prođite kroz njega s markerom. Razmislite na ovaj način: oni vam govore točno što treba biti na vašem životopisu ili propratno pismo u popisu. Na primjer, ako tvrtka kaže da želi nekoga tko ima pamet u društvenim medijima, pobrinite se da vaš životopis govori o vašem iskustvu na društvenim medijima.
Prijavljivanje za samo nekoliko stažiranja
Zapamtite, stažiranje je konkurentnije nego ikad prije. Ako se prijavite za pregršt prilika, postoji prilično dobra šansa da je nećete ostaviti. Da biste bili sigurni da ćete nešto prizemljiti, prijavite se najmanje 10 do 20 stažiranja svaka dva do tri tjedna. Ako se javite s nekoliko intervjua s kopna, možete prestati agresivno primjenjivati, ali zapamtite da želite biti sigurni da ne stavite sva svoja jaja u jednu košaricu. Jedna je tvrtka navela da je za svoje pripravništvo dobila 14.000 zahtjeva. To je teško tržište.
Ako ne slijedite upute tvrtke
Ako ne možete slijediti pravila prijave, kako ćete slijediti stvarna pravila pripravništva? Vaša prijava je prvi dojam koji ostavljate poslodavca. Ako ne slijedite upute, prvi dojam neće biti vrlo pozitivan. Ako se ne pridržavate posebnih uputa tvrtke, mogli biste se staviti u hrpu "ne" čak i ako posjedujete sve kvalifikacije koje tvrtka traži. Obavezno pažljivo pročitajte njihov traženi postupak. Na primjer, oni mogu svoje stažiranje objaviti na web lokaciji treće strane, ali oni mogu u objavljivanju navesti da podnositelji zahtjeva trebaju se prijaviti na njihovu web stranicu.
Zaboravite na praćenje
Nakon što započnete prijavljivati se za staž, slijedite tjedan nakon što pošaljete prijavu kako biste potvrdili da je tvrtka primila vaše materijale i pitali trebaju li pregledati bilo što drugo. Ako ne možete pronaći nikoga s kim biste mogli kontaktirati, upotrijebite LinkedIn i pokušajte se povezati s osobama koje su pohađale vašu školu i rade u toj tvrtki.
Ne strastveno zbog intervjua
Nakon intervjua, poslodavac se ne bi trebao pitati želite li stvarno položaj. Obavezno napišite da želite položaj i da radite sve što je potrebno da biste ga osigurali. Poslodavac želi zaposliti nekoga za koga znaju da će voljeti i cijeniti posao, pa se pobrinite za to u intervjuu.
