Može li poslodavac zatražiti od W2 da potvrdi vaš prihod?

Sadržaj

• Zašto poslodavci traže W2-ove
• Može li poslodavac tražiti provjeru prihoda?
• Gradovi i države koji zabranjuju pitati o plaći
• Pravila tvrtke u vezi s objavljivanjem podataka
• Kako rješavati zahtjev za informacijama o platama
• Kako dobiti W-2 od prethodnog poslodavca
• Važno je držati ga iskrenim

Što učiniti ako poslodavac želi potvrditi vaš prihod? Neki poslodavci mogu zatražiti kopije vaših W-2 obrazaca ili platiti štapiće kako bi provjerili vašu naknadu prije davanja ponude za posao.

Većina poslodavaca neće poduzeti ovu mjeru, ali ima smisla biti spreman u slučaju problema. U nekim lokacijama poslodavcima je zabranjeno tražiti. U drugim, ne postoje zakonske smjernice u vezi zahtjeva za informacijama o plaćama. Ako ih trebate dostaviti, ali nemate kopije obrazaca W-2, možete ih dobiti od svojih prethodnih poslodavaca ili od Službe za unutarnje prihode.

Zašto poslodavci traže W2-ove

Poslodavci u određenim područjima poput financija i prodaje češće će tražiti provjeru, jer plaće mogu uvelike varirati. Na kompenzaciju u ovim područjima mogu biti snažni utjecaji bonusa i provizija, što poslodavci vide kao pokazatelj izvanrednih prošlih rezultata.

Može li poslodavac tražiti provjeru prihoda?

Gradovi i države koji zabranjuju pitati o plaći

Sve veći broj država i gradova donio je zakonodavstvo kojim se zabranjuje poslodavcima da traže informacije o prošloj plaći kandidata za posao, na osnovu toga što praksa produbljuje nejednakost plaća. Ti zakonodavci vjeruju da su žene povijesno bile premalo plaćene u usporedbi sa svojim muškim kolegama na sličnim poslovima, te stoga žele obeshrabriti poslodavce da temelje plaće na prošlim plaćama.

Sažetak iz UAAW pokazuje da 15 država i teritorija imaju ograničenja u vezi sa suzbijanjem upita svih poslodavaca o povijesti plaća, uključujući sljedeće: Alabama, Kalifornija, Kolorado, Connecticut, Delaware, Havaji, Illinois, Maine, Massachusetts, New Jersey, New York, Oregon, Portoriko, Vermont i Washington.

Nekoliko drugih ljudi, uključujući Michigan, Sjevernu Karolinu, Pensilvaniju i Virginiju, imaju odredbe o kandidatima za posao u državnim agencijama.

Gradovi San Francisco, New York, Kansas City, Cincinnati, Toledo i Philadelphia, kao i županije St. Louis, Missouri i Albany, New York, svi imaju propise koji umanjuju praksu postavljanja pitanja o povijesti plaća od strane većine poslodavaca. Nekoliko drugih općina, uključujući Chicago, Atlantu, Pittsburgh, Salt Lake City, New Orleans i Louisville, zabranjuju gradskim agencijama da postavljaju pitanja o povijesti plaća kandidata za posao.

Nisu svi ovi zakoni izravno referencu na pitanje W-2-a kao na izvor informacija o plaćama. Međutim, većina poslodavaca u tim državama i gradovima vjerojatno će se odbiti od takvih zahtjeva jer bi to narušilo duh zakona.

Najnovije zakone u vašem području potražite kod svog državnog odjela za rad.

Pravila tvrtke u vezi s objavljivanjem podataka

U većini organizacija uspostavljena je struktura plaća na temelju zahtjeva na pozicijama koje oglašavaju. Stoga se obično smatra neprimjerenom kadrovskom praksom davanje ponuda za posao na temelju prethodnih zarada, a ne na osnovu vašeg ciljanog posla.

Mnogi poslodavci donijeli su politike kojima je zabranjeno objavljivanje povjerljivih podataka o prošlim i sadašnjim zaposlenicima. Američki poslodavci nisu zakonski obvezni poslodavcima pružiti takve podatke. Dakle, malo je vjerojatno da će vaši dosadašnji poslodavci pristati na otkrivanje bilo kakvih informacija o plaćama potencijalnim poslodavcima.

Kako rješavati zahtjev za informacijama o platama

Koji je najbolji način da se riješite ako vas pitaju o povijesti plaće? Nažalost, ako vas se želi smatrati pozicijama, teško će odbiti zahtjev za dokumentacijom o plaćama tamo gdje je to legalno.

Pitajte o ponudi. Ono što možete učiniti je pitati da li poslodavac razmišlja o ponudi. Ako odgovor nije pozitivan, možete reći da biste radije pričekali dok čeka ponuda. U tom bi trenutku poslodavac mogao biti prodan po vašoj vrijednosti i vjerojatnije je da će vam ponuditi atraktivnu plaću.

Pitajte o plaćama za slične poslove. Možete tražiti i prosječne plaće za slične položaje u tvrtki, tako da imate ideju koju plaću možete očekivati ​​i upozorite poslodavca da očekujete da će vam biti isplaćen kao zaposlenici na sličnim poslovima.

Razmislite o pogodnostima i pogodnostima. Ako vaš trenutni posao ima nižu plaću, ali ima druge nadoknađujuće faktore poput opcija dionica ili superiornog plana naknada, trebali biste spomenuti ove čimbenike.

Spomenite zašto tražite novi posao. Ako se u pregovorima o plaći spominje vaša trenutna plaća, prikladno je spomenuti da je povećanje plaće značajan razlog zašto ciljate novi posao. Možete ukazati i na razlike u pozicijama i na vaše očekivanje da budete isplaćeni usporedivo s ostalim zaposlenicima koji obavljaju tu ulogu za svoju tvrtku.

Kako dobiti W-2 od prethodnog poslodavca

Ako nemate kopije svojih prošlih W-2 obrazaca, možete zatražiti kopiju od svog poslodavca ili od njenog platnog spiska.

Također možete naručiti kopije svog W-2 (ili transkript zarade od W-2 ako ste predali elektronički) izravno od IRS-a. Porezna prijava sadržavat će potrebne podatke za W-2. Ako koristite softver za pripremu poreza, moći ćete ući u svoj program i ispisati W-2.

Važno je držati ga iskrenim

Najvažnije je da pri prijavi za posao provjerite jesu li potpuno iskreni kad dajete podatke o plaći. Posljednje što tražitelj posla treba potražiti u neskladu.

Davanje lažnih podataka može biti razlog za ukidanje ponude ili otkaz ako poslodavac otkrije da ste lagali.

Podaci sadržani u ovom članku nisu pravni savjeti i nisu zamjena za takve savjete. Državni i savezni zakoni često se mijenjaju, a informacije u ovom članku možda ne odražavaju zakone vaše države ili najnovije izmjene zakona.