Kako pronaći pravi alternativni raspored rada za vas

Sadržaj

• Rad od kuće ili telekomunikacija
• Promijenite radno vrijeme
• Počnite raditi sa skraćenim radnim vremenom
• Razmislite o komprimiranom radnom tjednu
• Podjela poslova

Katherine Lewis

Prije generacije rad u SAD-u bio je strukturiran na radni dan od 9 do 5, 40 sati u uredu i u uredu. Sretno za roditelje koji rade, koji sada zauzimaju većinu američke radne snage, a napredak u tehnološkom alternativnom načinu rada postaje sve popularniji. Najveća je prednost što vam ova fleksibilnost pomaže uravnotežiti životne i kućne obaveze.

Svaki alternativni program rada dolazi s plusima i minusima. Morat ćete razmotriti vlastite potrebe, želje i mogućnosti za brigu o djeci, a morat ćete pronaći odgovarajući.

Rad od kuće ili telekomunikacija

Kad ljudi misle na fleksibilnost na radnom mjestu, često pretpostavljaju da govorite o daljinskom upravljanju. To je možda zato što je rad od kuće postao jedan od najčešće prihvaćenih alternativnih načina rada. Omogućuje pojedincima preskakanje dnevnih putovanja i uživanje u usredotočenom radnom vremenu daleko od ometanja ureda.

S pozitivne strane, možete upravljati povremenim hitnim slučajevima, poput bolesnog djeteta ili pucanja cijevi. S druge strane, neki ljudi mogu vjerovati da riskirate zbog posla zbog posla jer niste vidljivi ili ste jednostavno izolirani u svom matičnom uredu. Rad s kućnim poslovima i virtualni timovi postaju sve popularniji. Dakle, to nije uvijek slučaj. Da biste donijeli obrazovanu odluku da otkrijete je li rad s daljinskim upravljanjem za vas

Promijenite radno vrijeme

Ono što vam treba je fleksibilan raspored rada ili fleksibilno vrijeme. Možda dođete rano, kako biste izbjegli jutarnji užurbani sat i otišli dovoljno brzo da pokupite djecu ili prisustvujete školskom događanju.

Ili možda pomaknete svoj raspored kasnije, da biste stigli nakon sat vremena u žurbi i otišli nakon što se večernja vožnja slomi. Neki roditelji će označiti tim, s tim da jedan radi u ranoj smjeni, a drugi kasni, kako bi umanjili troškove skrbi za djecu i maksimalno povećali vrijeme djece sa roditeljem.

Koji god alternativni raspored za koji smatrate da bi odgovarao vašem načinu života, pogledajte ove savjete o tome kako napraviti svoj raspored.

Počnite raditi sa skraćenim radnim vremenom

Mislite li da bi sate sa skraćenim radnim vremenom mogli riješiti sve probleme u ravnoteži između posla i života? Doista, kad se vaš posao prelije na vrijeme vaše obitelji, mogli biste zamisliti da bi takav ugovor s poslodavcem zadržao plimu.

No, honorarni raspored djeluje samo ako se vaše radne obaveze i obveze smanjuju kako bi odgovarali satima za koje ste plaćeni. Uzmite u obzir i slabe i slabe strane rada sa skraćenim radnim vremenom. Dakle, prije nego što započnete sa skraćenim pregovaranjem, obavezno prestrukturirajte svoj položaj. Ne želite da vam se plaća 30 sati tjedno i da radiš starih 40 sati

Razmislite o komprimiranom radnom tjednu

Drugi popularni alternativni raspored rada je komprimirani radni tjedan, u koji još uvijek uložite 80 sati u razdoblju od dva tjedna, ali svaki dan učinite malo dužim, tako da možete svaki dan raditi svaki slobodni dan ili svaki drugi tjedan. Vladini zaposlenici često imaju pristup ovoj alternativi.

Prednost ovog rasporeda je ta što imate čitav slobodan dan ili dva za pokretanje naloga, provodite vrijeme s obitelji ili bilo što drugo što odaberete. Ali ne morate se odreći dijela svoje plaće, kao što to činite u skraćenom rasporedu satnica. Loša strana su, naravno, dugi, naporni dani.

Podjela poslova

Za rad s najviše snage, kao što su pravo, medicina i posao, jedino rješenje sukoba između posla i života je udio posla. To je zato što se vaše radne odgovornosti jednostavno ne mogu uklopiti u 35-satni radni tjedan; često se ne uklapaju ni u radni tjedan od 50 sati.

Tako je za ove žene (i muškarce) u karijeri obećavajući alternativni aranžmani rada udio posla. Može biti teško za postavljanje, ali vrlo oslobađanje kada dobro djeluje. Potreban vam je pravi partner, otvorene linije komunikacije i voljan menadžer. Ali izazov je vrijedan toga. Zamislite vikende i večeri bez posla, a da se ne morate odreći karijere koju volite