15 savjeta za spremanje za traženje posla
Sadržaj
Jeste li se spremni prijaviti ako dobijete poziv ili e-poštu od nekoga tko je zainteresiran za razgovor s vama o novoj poziciji? Uvijek je dobra ideja biti spremna tražiti posao čak i ako trenutno ne razmišljate o traženju novog posla.
Nikad ne znate kada će se predstaviti uzbudljiva prilika čak i kada aktivno ne tražite posao. Kolega na poslu mogao bi se povući i otvoriti izborno mjesto, profesionalni kontakt može vas uputiti na privlačan posao ili bi vas regrut mogao kontaktirati i potaknuti vas da svoj šešir bacite u ring. Ovo je aktivno tržište rada, a menadžeri zapošljavanja uvijek su u potrazi za dobrim izgledima.
Možda ste dio rastućeg trenda u kojem radnici gotovo neprestano traže svoj sljedeći posao. Tom scenariju dodajte nepredviđene okolnosti koje mogu utjecati na vaš posao poput otpuštanja zbog pada poslovanja kod vašeg poslodavca.
U svakom slučaju, ima smisla postaviti se tako da se brzo i učinkovito primijenite na nove mogućnosti. Najbolji savjet je biti spreman prebaciti se u način pretraživanja posla bez odlaganja. Evo kako pripremiti (i ostati) traženje posla.
15 savjeta za započinjanje (i zadržavanje) pretraživanja posla
1. Održavajte a tjednik vaših postignuća na poslu ili u drugim aktivnim ulogama, tako da možete pratiti specifičnosti. Ako imate zapise o svojim najboljim postignućima, lakše ćete pisati propratna pisma i pripremati se za intervjue.
2. Ažurirajte svoj životopis svaki mjesec uključiti svoja najnovija dostignuća i profesionalne aktivnosti.Ako je vaš životopis uvijek aktivan, lako ga možete podijeliti s vezom ili regrutom. Evo kako dati svoj životopis petominutnom preobrazbi.
3. Zadržite svoje LinkedIn profil ažuriran integrirajući najnovije informacije o svojim vještinama, znanjima i postignućima. Poslodavci rukujeju pasivne tražitelje posla više nego ikad putem LinkedInova pretraživanja. Pregledajte ovih devet jednostavnih savjeta za bolji LinkedIn profil.
4. stalno proširite svoj popis kontakata. Kad sretnete nekoga kome biste mogli pomoći u budućem traženju posla, povežite se s njima na LinkedIn-u i bilo kojim drugim platformama za karijeru i društveno umrežavanje koje koristite. Što više veza imate, više ćete se mogućnosti zaposliti.
5. Potražite prilike za povremeno uključite svoje ključne kontakte održavati odnose trenutnim. Podijelite informacije koje vas zanimaju i ponudite im da pomognu kontaktima kada su u tranziciji u karijeri. Ne zaboravite da je osobni sastanak vrijedan alat za cementiranje odnosa koje ste ostvarili na mreži.
6. Stvorite i provedite plan profesionalnog razvoja. Neka vaše vještine i znanje budu aktualni. Poslodavci više vole radnike koji se zalažu za samo usavršavanje i koji su u kontaktu s trendovima.
7. Ostanite aktivni s profesionalnim organizacijama za održavanje i širenje vaše mreže. Pisanje članaka, pomoć pri organiziranju konferencija, prisustvovanje mrežnim događanjima u karijeri i predstavljanje programa udruga svi su načini za održavanje dobrog ugleda.
8. Znajte koga biste prisluškivali za preporuke u svakom trenutku. Dobro razmislite o potencijalnim referencama, uključujući zaposlenike, supervizore, dobavljače, klijente i ostale ključne poslovne partnere. Napišite LinkedIn preporuke za ciljane pojedince i mnogi će vam uzvratiti. Znajte koga ćete koristiti kao referencu i budite sigurni da dobijete njihovo dopuštenje prije nego što ih upotrebljavate.
9. regularno pregled popisa poslova na vašem polju za procjenu trendova i očekivanja poslodavaca. Svakih nekoliko tjedana provjerite uistinu.com ili na nekoj drugoj web lokaciji s najvišim brojem radnih mjesta da biste vidjeli koji su poslovi dostupni nekome s vašim sposobnostima.
10. Redovito ocjenjujte zadovoljstvo poslom i predvidite izgaranje prije nego što vas preplavi stres. Ako ste umorni i pod stresom, odvojite vrijeme i razmislite o drugim mogućnostima posla. Razmislite je li vrijeme da napustite posao.
11. Alternativa za karijeru u istraživanju ako vjerujete da vaše trenutačno polje više nije prikladno s obzirom na vaše trenutne interese ili stil života.
12. Pokušajte imati hitni fond u slučaju da neočekivano izgubite posao. Odgovarajuća ušteda pružit će vam priliku da budete selektivniji dok tražite novi posao.
13. Obavezno jesi kopije radnih uzoraka i osobnih dokumenata spremaju se izvan radnog mjesta u slučaju da se odvojite od radnog računala uz malo upozorenja.
14. Budite spremni na to rezimirajte svoja trenutna zanimanja u karijeri i većina uvjerljivih sredstava sažeto. Razmislite u pogledu 1-minutnog koraka lifta ako naiđete na potencijalni kontakt ili regrut.
15. Razviti i ažurirati portfelj uzoraka rada. Spremite ih na LinkedIn ili na osobnu web stranicu koja se može lako dijeliti s poslodavcima i kontaktima.
Ne morate ostati u aktivnom načinu traženja posla, ali uzimanje nekih da biste bili sigurni da je sve na mjestu ako dođe idealan posao, uštedjet će nešto stresa u žurbi da sastavite materijale za prijavu za posao u žurbi. Ako neočekivano izgubite posao, bit ćete smješteni u pretraživanju posla odmah.
