11 savjeta za izradu životopisa freelancera

Sadržaj

• Slijedite tradicionalna pravila pisanja životopisa
• Razmislite o korištenju formata nastavljanja "na temelju vještina"
• Prilagodite svoj životopis kako biste odgovarali željenom poslu
• Uključite odgovarajuće obrazovanje ili tečajeve
• Kvantificirajte svoja dostignuća što je više moguće
• Uključite veze na svoju web lokaciju i internetske profile
• U svoj životopis uvijek uključite ključne riječi
• Ne budite rezač kolačića: uključite se u svoj životopis
• Ne budi skroman
• Zapamtite: Regruteri provode vrlo malo vremena čitajući vaš životopis
• Uključite poziv na akciju

Snažan životopis važan je svakom tražitelju posla, ali za slobodnjake ili savjetnike, životopis dobiva još veću važnost. Većina freelancera i konzultanata imat će mnogo posla za godinu dana, dok će većina radnika imati samo jedan. Jedinstvena radna situacija komplicira postupak pisanja životopisa, kako u smislu izrade, tako i u tome koliko često se ažurira.

Može biti poteškoće stvoriti životopis kada skačete s koncerta na koncert, ali možete si pomoći u tom procesu imajući na umu nekoliko korisnih savjeta.

Slijedite tradicionalna pravila pisanja životopisa

Ovo je jednostavan savjet. Samo zato što nemate tradicionalnu pozadinu zaposlenja ne znači da vaš životopis treba biti nikad viđeni kreativni prikaz. Osnovna pravila pisanja životopisa i dalje vrijede za vas.

Izbjegavajte pisanje u prvom licu. Tradicionalno oblikovanje životopisa je treća osoba. Životopis nije stvar vas kao osobe, već vještina pomaganja tvrtki.

Menadžeri zapošljavanja trebaju znati što gledaju. Ako ste kreativni, ne slijedite principe dizajna koji vam oduzimaju jasnoću. Čak i ako mislite da to izgleda bolje s kreativnim osjećajem, imajte na umu da je smisao rezimea brzo dijeljenje radne stručnosti. Bilo koji dobar dizajner reći će vam: dizajn koji proizvod čini teškim za upotrebu loš je.

Razmislite o korištenju formata nastavljanja "na temelju vještina"

Umjesto stvaranja kronološkog životopisa koji pokušava pratiti vašu radnu povijest od svirke do svirke, možete stvoriti životopis koji naglašava vaše vještine. Ljudi i tvrtke koje zapošljavaju freelancere žele riješiti projekte sa specifičnim vještinama i sposobnostima osobe - manje se brinu koliko vremena provode radeći za određenu tvrtku. Započnite s razmišljanjem koje vještine želite istaknuti, a zatim uključite određene projekte ili tvrtke za koje ste te vještine koristili.

Prilagodite svoj životopis kako biste odgovarali željenom poslu

Zapošljavanje i zapošljavanje menadžera često prosijava stotine životopisa kako bi popunili jednu poziciju. Jedan od načina da budu izbačeni tijekom početnog razdoblja probira je opći nastavak koji ne priznaje izravno potrebe poduzeća. Da biste privukli pažnju, pobrinite se da vaš životopis sadrži iskustvo i vještine koje su relevantne za posao koji zahtijeva. Uključite sve glasine iz objave posla, uključujući točne zadatke u opisu posla - čak i naziv tvrtke, ako možete upravljati time da radite.

Uključite odgovarajuće obrazovanje ili tečajeve

Uključite sve relevantne diplome, tečajeve ili certifikate koje ste završili. Vaša obrazovna pozadina nije bitna koliko vaše radno iskustvo, ali ima veze. Edukacija poslodavcima pokazuje koliko dugo ste njegovali vještine u tom području, posebno kada vam je radna povijest komplicirana i ne možete lako prenijeti iste podatke.

Međutim, nema razloga da uključite vaš GPA. Izuzetak bi bio ako imate impresivnu prosječnu ocjenu u dobroj ustanovi. Drugi izuzetak bi bio ako niste imali sličan posao u prošlosti, tada biste željeli uključiti svoj GPA kako biste pokazali svoje majstorstvo u polju (ali izvadite ga nakon što napustite svoj prvi posao).

Kvantificirajte svoja dostignuća što je više moguće

Potencijalni poslodavci vole vidjeti da je vaš rad dao mjerljive rezultate, pa pokušajte uključiti statističke podatke gdje je to moguće. Kao primjer, dizajner se može pohvaliti da je "redizajn početne stranice doveo do povećanja stope konverzije za 25%". Međutim, ne trebate nabrajati svaki projekt na kojem ste ikada radili na rezultatima. Umjesto toga, budite selektivni. Izložite samo svoje najimpresivnije radove.

To može biti teže pokazati kada radite sa širokim krugom tvrtki / klijenata ili ako niste uključeni u taj aspekt podataka tvrtke. Pokušajte iskopati podatke ako možete, ali ako ne možete, pokušajte pronaći način za kvantificiranje apstraktnijih koncepata kao što je opća "uspješnost" s klijentima ili koliko često vas klijenti ponovo angažuju.

Uključite veze na svoju web lokaciju i internetske profile

Vjerojatno ne trebate uključiti svaku mrežu društvenih medija koju koristite, ali trebali biste barem uključiti svoje aktivne račune koji uključuju relevantni posao. Na primjer, fotograf bi želio podijeliti svoju Instagram stranicu. Novinar bi možda želio podijeliti svoj feed na Twitteru ako je ispunjen aktuelnim vijestima.

Svaki bi freelancer trebao uključivati ​​barem svoju web stranicu, LinkedIn ili bilo koje specifične profile koji imaju za industriju (poput Dribble ili Github).

U svoj životopis uvijek uključite ključne riječi

Optimizacija pretraživača (SEO) važna je sastavnica većine stvari koje radimo na mreži, a vaš životopis nije iznimka. U današnje vrijeme mnoge tvrtke koriste automatizirani softver koji na zaslonima šalje životopise i traži relevantne ključne riječi. Uvijek je najbolja praksa da u svoj životopis uključite ključne riječi iz opisa posla. Također biste trebali pokušati uključiti sve ključne pojmove za koje mislite da se uglavnom odnose na vašu djelatnost ili naziv posla.

Ne budite rezač kolačića: uključite se u svoj životopis

Većina tvrtki koje razmišljaju unaprijed (vrste u kojoj želite raditi) traži ljude koji odgovaraju uvrštavanju u posao i kulturi tvrtke. Zato bi vaš životopis trebao dati dojam vašoj osobnosti i onome tko ste izvan posla. Pravilo o izbjegavanju prvog lica i dalje vrijedi, ali možete pronaći načine kako prenijeti svoju osobnost bez upotrebe rečenica "I". Mogli biste opisati svoj sporedni posao, nedavni projekt strasti ili kako provodite svoje slobodno vrijeme. Pokušajte ga povezati u opisu posla, ali istegnite ga tako da nadilazi vaše konkretne vještine i uroni u vašu osobnost.

Ne budi skroman

Ako ste surađivali s velikim tvrtkama ili velikim klijentima, spomenite ih u životopisu (osim ako niste potpisali neki ugovor o neotkrivanju podataka koji drugačije ne određuje). Unajmljuju menadžeri vole vidjeti ugledna i prepoznatljiva imena. To pokazuje da možete pružiti razinu usluge koju glavni klijenti očekuju.

Također, kada se prijavljujete za radna mjesta, životopis i propratno pismo vaše su prilike da zasjati. Ne bojte se pokazati svoje talente. Suviše ponizni ili skromni neće vam ukazati povjerenje u vaš rad. Nekima može biti neugodno, ali ključno je pristati na posao tako što izjavite da ste apsolutno najbolja osoba za obavljanje posla, a to dokazujete svojim životopisom, popratnim pismom i radnim uzorcima.

Zapamtite: Regruteri provode vrlo malo vremena čitajući vaš životopis

Dizajnirajte svoj životopis tako da ima jasnu vizualnu hijerarhiju. Upotrijebite metodu obrnute piramide da biste dobili pravo na najvažnije informacije. Koristite jasne naslove i kratke opise držite.Najvažnije informacije najprije bi vam trebale zaokupiti pogled.

Regrut u prosjeku odlučuju o vašem životopisu u roku od šest sekundi. Dajte im razlog da to detaljno prelažu tako što ćete ih povezati s dobrim vizualnim dizajnom i jakim opisima poslova koji koriste što je moguće manje riječi.

Uključite poziv na akciju

Nikada ne treba pretpostaviti da će menadžeri zapošljavanja pogledati bilo koji od resursa koji im pružate, ali možete ih dovesti do svog posla pozivima na akciju ili CTA-om. U svoj životopis uključite zahtjev za pregled web stranice, provjeru referenci ili traženje dodatnih podataka ako ih trebaju. Međutim, trebali biste izbjegavati davanje regruta previše domaćih zadaća. Najbolje je držati se jedne CTA po aplikaciji.