Kako se nositi s romantikom u uredu

Sadržaj

• Savjeti za rukovanje uredskom romantikom

Romantika na radnom mjestu može dovesti do dugoročnih veza - pa čak i braka - ali mogu rezultirati i neugodnim situacijama za ljude koji su uključeni kao i njihove suradnike.

U najgorem slučaju, isprepleteno poslovanje i zadovoljstvo mogu rezultirati neplaniranim, neželjenim traženjem posla, jer ljudi mogu dobiti otkaz zbog odnosa na radnom mjestu ili biti prisiljeni dati otkaz zbog lošeg odnosa.

Ipak, uredske se romanse i događaju. (Samo pitajte Billa i Melindu Gates, koji su se upoznali na poslu.) S obzirom na to koliko vremena ljudi provode na poslu, nije toliko iznenađujuće da će se ljudi razviti zgnječiti ili zaljubiti.

Vikinška studija izvijestila je da je 74% ureda u Velikoj Britaniji u dobi između 25 i 34 godine izjavilo da su bili upleteni u uredsku romansu. Većina njih mislila bi to učiniti opet, iako je smatrala da to utječe na posao:

• 53% bi razmislilo o budućnosti s kolegom u budućnosti
• 29% imalo je noćni štand sa suradnikom
• 52% vjeruje da romantika u uredu smanjuje produktivnost i kreativnost

Ako vaša nova veza uključuje suradnika, pobrinite se da vas romantika u uredu ne ometa u vašoj karijeri - ili onim važnim drugima! Evo naših najboljih savjeta.

Savjeti za rukovanje uredskom romantikom

Provjerite pravila tvrtke, Prije nego što započnete vezu s kolegom (ili što je prije moguće nakon što započne), pogledajte politike tvrtke o druženju sa kolegama.

Mnoge tvrtke, velike i male, imaju stroga i brza pravila protiv odnosa koji se razvijaju između suradnika. Ako je protivno pravilima, morate se zapitati: "Vrijedi li?"

Čak i ako su odnosi dopušteni, budite diskretni i pripremite se za bilo kakve posljedice.

Ovisno o tvrtki, odjel za ljudske resurse možda će vam trebati potpisati ugovor, obavijestiti menadžere ili suradnike ili slijediti druge smjernice ili pravila.

Budite vrlo, vrlo sigurni.Prije nego što stupite u vezu, provjerite je li to prava stvar. Pridružujete li se intenzivnom projektu koji zahtijeva kasne noći na poslu ili dijelite frustraciju kod šefa ili imate vezu koja se proteže izvan ureda? Obavezno znate odgovor na to pitanje prije nego započnete romantičnu vezu.

Održavajte dekorum i profesionalnost, Ne dopustite da romantična veza utječe na kvalitetu i efikasnost vašeg rada. Dno: Ne morate čuvati vašu vezu u tajnosti, ali ne želite je imati na taj način da bude izložena, što čini kolegama neugodno. Osim toga, ako postoje dokazi da uredska romansa utječe na posao, od vas će se možda zatražiti da prekinete romansu ili, što je još gore, da pronađete drugi posao.

Imajte na umu da suradnici mogu biti u potrazi za pristranosti. Nikad ne želite da neki suradnici pomisle: "Joanne se samo slaže s Joseovim planom jer se izvode." Izbjegavajte sjediti jedno uz drugo na sastancima, ručati zajedno svaki dan ili se ponašati kao cjelina. Također, nemojte slati osobne poruke pomoću radne e-pošte ili klijenta za chat.

Izbjegavajte druženje s nekim višim ili nižim položajem, Politika i hijerarhija u uredu trebali bi biti u središtu pozornosti, posebno kada je riječ o uredskim romansama: Odabir zamke s kolegom - posebno onim na drugoj razini staža - mogao bi dramatično utjecati na vašu plaću ili kretanje unutar vaše tvrtke.

Odnosi u uredu posebno su problematični ako jedan partner upravlja ili nadzire drugog.

Vaša je najbolja opklada izbjegavati upoznavanje s ljudima s kojima redovito i redovito radite.

Spremite romantiku i PDA izvan ureda, Bez obzira koliko se zaljubljeni osjećali, na poslu ne bi trebalo biti javnih pokazivanja naklonosti. Držite se istog profesionalnog ponašanja sa svojim značajnim drugim na radnom mjestu kao i kod bilo kojeg drugog suradnika. To znači da se ne držimo za ruke, ne ljubimo se, nemamo nježne nadimke, a definitivno nema veza s ormarima.

Rješavanje problema poslije radnog vremena, Nikad, nikada se ne posvađajte ili ne raspravljajte na poslu. Bilo kakve osobne nesuglasice treba rješavati izvan ureda.

Planirajte najgore, Dogovorite se na početku veze kako ćete rješavati potencijalni raskid. Izbjegavajte, pod svaku cijenu, neuredan rasplet. Nisu samo vi i vaš partner uključeni, već cijeli ured i budućnost tvrtke.

Ako odlučite da jedno ili oboje trebate krenuti dalje, napravite to prema svojim uvjetima. Započnite traženje posla prije nego što morate i nemojte davati svoj ljubavni život kao razlog za odlazak tijekom intervjua.

Razmislite o napuštanju tvrtke. Ako odnos postane ozbiljan, jedan član trebao bi razmotriti novu poziciju izvan tvrtke. Na taj način možete razdvojiti svoje karijere od odnosa.