Praksa za odrasle

Sadržaj

• Prednosti stažiranja za odrasle
• Slijedi: Platite
• Kako pronaći praksu za odrasle
• Uvjeravanje poslodavca u najam odrasle pripravnice

Većina ljudi stažiranje smatra nečim što djeca na faksu stječu radno iskustvo prije nego što diplomiraju. Istina je da su oni sjajan način da se studenti izlože karijeri, ali stažiranje nije samo za studente. Izmjene karijera i povratnici u radnu snagu također mogu imati koristi od njih.

Stažiranje odraslih čak može pomoći nekome tko ima dugogodišnje radno iskustvo da nauči o zanimanju koje je za njih novo. Pojedinci koji se vraćaju na posao - na primjer, onima koji su odmorili vrijeme za podizanje obitelji, mogu se ponovno upoznati s karijerom.

Prednosti stažiranja za odrasle

Najteži dio promjene karijere ide od poznatog entiteta u nepoznati. Iako više niste zadovoljni svojom trenutnom karijerom, poznato je. Bez obzira jeste li uživali u svojim poslovnim obavezama, barem ste znali o čemu se radi.

Iako možete, i što bi definitivno trebalo, naučiti sve o karijeri o kojoj razmišljate, ne postoji ništa što bi se moglo usporediti s iskustvom iz prve ruke. Ono što vidite na papiru (ili on-line) može se poprilično razlikovati od stvarnosti. Čak ni provođenje informativnih intervjua s ljudima koji rade na polju koje istražujete neće biti otkriveno kao potpuno uronjenje. Praksa za odrasle može ispuniti nedostajuće dijelove koji će vam pomoći da odlučite je li karijera za vas.

Pojedinci koji su proveli znatan dio vremena bez posla, čak i ako borave u istoj karijeri, također mogu imati koristi od stažiranja. S vremenom se mijenjaju mnoga polja. Interniranje će vam pružiti priliku da se ponovno upoznate sa svojim zanimanjem prije nego što se potpuno preuzmete. Ujedno će vam omogućiti da pokažete potencijalnim poslodavcima da znate o svim promjenama koje su se dogodile dok niste bili.

Slijedi: Platite

Jedino što neće biti staž je način za ostvarivanje dostojne plaće. Poslodavci često pripravnike plaćaju vrlo malo, ako im to uopće nadoknađuju. Iako zakoni o radu Sjedinjenih Država nude vrlo stroge smjernice u vezi s plaćanjem stažista, ovo je pomalo dvosjekli mač. Iako svi zaslužuju da budu pošteno plaćeni, poslodavci možda nerado nude staž, ako to znači da moraju plaćati neiskusne radnike.

Kako pronaći praksu za odrasle

Kad organizacije objavljuju natječaje za pripravnike, obično očekuju da će većina njihovih kandidata biti studenti. Može vam biti zanimljivo privući pažnju poslodavca ako ste mijenjač karijere u srednjem životnom dobu ili se vraćate radnoj snazi. Evo nekoliko načina za pronalaženje stažiranja za koje poslodavac može smatrati da nije student:

• Obratite se svojoj alma mater. Koledž na kojem ste diplomirali trebao bi imati ured za usluge karijere koji pomaže trenutnim studentima, kao i alumnijima, u pitanjima vezanim za karijeru. Oni vam mogu pomoći da shvatite kako krenuti naprijed.
• Ako to već niste, pridružite se udruzi bivših studenata na fakultetu koji ste pohađali. Moći ćete se umrežiti s drugim diplomcima koji možda rade u vašem zanimanju.
• Pogledajte svoju mrežu. Postoji li netko u njemu koji bi vam mogao pružiti priliku za obuku? Ne zaboravite LinkedIn.
• Pridružite se profesionalnoj udruzi za polje u koje želite ući. Te grupe mogu osigurati pristup pripravništvu i drugim poslovima.

Uvjeravanje poslodavca u najam odrasle pripravnice

Jednom kada uspostavite vezu s mogućim poslodavcima, mogu biti potrebni napori da ih nagovorite da vas zaposle. Čini se da je nekonvencionalno primati pripravnika koji nije student, ali kad ih uvjerite u prednosti, oni će se možda pojaviti.

Za razliku od tradicionalnih stažista, odrasli koji su godinama radili imaju puno iskustva. Istaknite da će vam vaše prenosive vještine, stečene tijekom vremena provedenog radeći u vašoj prethodnoj karijeri, omogućiti da preuzmete posao, a manje iskusni pripravnik ne bi mogao bez obuke.

S godinama dolazi i zrelost. To vas može staviti ispred mlađih konkurenata. Kao punoljetni pripravnik moći ćete pokazati viši stupanj profesionalizma, što bi vas moglo razdvojiti u očima poslodavca.

Ne zaboravite, ipak, naglasiti svoju želju za učenjem novih stvari. Poslodavci se mogu brinuti da će iskusni radnici biti postavljeni na svoj način. Riješite to pitanje naprijed. Naglasite da ste se odlučili za pripravnički staž jer znate da postoje nepoznate stvari koje morate savladati prije nego što se upustite u novu karijeru.

Također možete istaknuti svoju spremnost za rad u vrijeme kada tradicionalni stažisti to možda ne žele. Većina studenata stažira tijekom ljeta ili kad su na zimskom odmoru. Ako trenutno niste u školi, ta ograničenja rasporeda neće postojati.

Možda će vam se činiti čudnim smatrati staž kada su vaši dani studija kao studenti daleko iza. Ali, ako uspijete ubaciti stopalo u vrata - i izdržati plaću pripravnika - staž može biti izvrstan način za ponovno pokretanje karijere kasnije u životu.