Intervju Pitanje: "Kako biste sebe opisali?"

Sadržaj

• Što sugovornik doista želi znati
• Kako odgovoriti "Kako biste sebe opisali?"
• Gledajte sada: Jednostavni načini odgovora "Kako biste sebe opisali?"
• Primjeri najboljih odgovora
• Savjeti za najbolji odgovor
• Što ne reći
• Moguća daljnja pitanja
• Ključni odvodi

Neka od najčešćih pitanja o razgovoru za posao traže da se opišete voditelju zapošljavanja. Popularne varijacije na ovu temu uključuju: "Pričaj mi o sebi" ili "Kako biste se opisali?" ili "Kako bi vas drugi opisali?"

No, iako su ova pitanja tipična, odgovori nisu uvijek tako jednostavni kao što se čine. Koji je najbolji način da se opišete? Koje biste riječi trebali upotrijebiti kad odgovarate?

Odgovorite na pravi način i pokazaćete upravitelju angažiranja ne samo da ste kompetentni i svjesni svojih vještina, već i da se dobro uklopite u tim.

Odgovorite na pogrešan način i možda ćete ispasti nepripremljeni, arogantni ili manje nego sigurni.

Što sugovornik doista želi znati

Poslodavci traže da opišete sebe iz nekoliko razloga. Prvo, žele vidjeti hoćete li dobro odgovarati položaju i kulturi tvrtke. Dalje se nadaju da će vaši odgovori pružiti uvid u to kako vi sebe doživljavate, što vam može biti korisno u pomaganju u procjeni vaše samosvijesti, samopouzdanja i ponašanja.

Kako odgovoriti "Kako biste sebe opisali?"

0:34

Gledajte sada: Jednostavni načini odgovora "Kako biste sebe opisali?"

Očito je važno istaknuti svoje snage prilikom odgovaranja. Međutim, uz pozitivnost, trebali biste biti iskreni i otvoreni u vezi s tim što ste dobro za tvrtku.Ovo je prilika da se prodate anketeru i pokažete zašto ste jaki kandidat za ulogu za koju vas smatraju.

Da biste bili spremni odgovoriti na to pitanje, stvorite popis pridjeva i izraza za koje smatrate da vas najbolje opisuju. (Možete čak pitati obitelj i prijatelje za prijedloge.) Zatim se osvrnite na opis posla i zaokružite sve pridjeve i izraze na vašem popisu koji se najbolje odnose na položaj.

Imajući u vidu popis termina i primjera, bit ćete spremni odgovoriti na bilo koji oblik pitanja. Ako kvalificirate svoj posao i posao, moći ćete pokazati da imate prave vještine i osobnost za to radno mjesto.

Na primjer, dali smo popis pridjeva koji opisuju kandidata, objavu posla i primjer odgovora koji opisuje kako se ta osoba dobro slaže s poslom.

Popis pridjeva:

• Analitički
• Smiriti
• Uvjeren
• kolaborativni
• Pouzdan
• Detalj orijentirani
• Visoke postizanje
• motivirani
• organizirano
• Elektropokretač
• Timski igrač
• Koji se razumije u tehnologiju

Objavljivanje posla: Tražite samouvjerenog samozastupnika koji dobro radi i samostalno i u timovima. Potrebno je prethodno iskustvo prodaje. Moraju imati dokazanu sposobnost za postizanje prodajnih ciljeva promicanjem i vođenjem generacije, jakom radnom etikom i izvrsnim komunikacijskim vještinama. Idealni kandidat imat će vlasničku i imovinsku dozvolu, premda će se za jake kandidate razmotriti spremnost za dobivanje licence.

Primjer odgovora: Mislim da me iskustvo u osiguravajućoj industriji i moja sposobnost ispunjavanja sve većih prodajnih ciljeva čine dobrom podudarnošću za ovu poziciju. U svojoj nedavnoj poziciji upotrijebio sam svoju čvrstu radnu etiku i analitičke i tehničke vještine da pomognem svom timu da nadmaši naše ciljeve u trajanju od tri četvrtine.

Primjeri najboljih odgovora

Kada odgovarate na ovo pitanje, budite sigurni da vaš odgovor odgovara vašem vlastitom radnom iskustvu i poslu za koji se prijavljujete. (Drugim riječima, ne idite samo s jednim od naših napisanih uzoraka - prilagodite ga tako da prikazuje vaše posebne kvalifikacije.)

Ja sam osoba. Uživam u susretu i radu s puno različitih ljudi, a poznat sam po tome što sam izvrstan slušatelj i jasan komunikator, bilo da se družim s kolegama ili komuniciram s klijentima.

Zašto djeluje: Osim što naglašava kvalifikacije koje su ključne za posao, ovaj odgovor pokazuje da je kandidat ugodan za rad.

Ja sam osoba koja zna kako precizno izvršavati teške zadatke. Obratim pažnju na sve detalje projekta. Osiguravam da je svaki zadatak pravi i da je pravodobno završen.

Zašto djeluje: U vremenski određenom okruženju sposobnost dovršetka stvari je potrebna, ali nije dovoljna za uspjeh. Najbolji kandidat također će moći pokazati da posao može dovršiti na zadovoljavajući način.

Kreativan sam mislilac. Volim istraživati ​​alternativna rješenja problema i otvoreno razmišljam o tome što će najbolje funkcionirati. Moja kreativnost učinila me učinkovitim vođom tima jer mogu predvidjeti probleme i inovirati rješenja.

Zašto djeluje: Ovaj odgovor pokazuje da sugovornik razumije važnost kreativnosti u praksi i teoriji. Predavač demonstrira da mogu koristiti svoju kreativnost za postizanje rezultata.

Izuzetno sam organizirana osoba koja je usmjerena na postizanje rezultata. Iako sam uvijek realan prilikom postavljanja ciljeva, dosljedno razvijam načine kako učinkovito postići, a često i premašiti te ciljeve.

Zašto djeluje: Dobre granice i samosvijest ključni su za učinkovito postavljanje ciljeva, ali ovaj kandidat također naglašava da često premašuju svoje ciljeve - što znači da ne postavljaju traku nisku da bi je postigli.

Uživam u rješavanju problema, rješavanju problema i pravodobnom rješenju. Uspijevam u timskim postavkama i mislim da je moja vještina u učinkovitoj komunikaciji s drugima ono što pokreće moju sposobnost rješavanja raznih problema.

Zašto djeluje: Većina radnih mjesta je timsko okruženje. Ovaj odgovor odražava razumijevanje toga i sposobnost da se stvari dorade dok dobro rade s drugima.

Savjeti za najbolji odgovor

Imajte na umu opis posla. Uspostavite svoje kvalifikacije s popisom poslova da biste pokazali da ste u pravu za ovaj određeni posao, a ne samo za bilo koji sličan posao na terenu.

Ispričati priču. Odaberite dva ili tri izraza koji najbolje odgovaraju položaju i razmislite o određenim vremenima kada ste pokazali svaku od tih karakteristika.

Usredotočite se na kvalitete koje vas čine idealnim za posao i tvrtku. Kad odgovarate, imajte na umu vrstu položaja s kojim razgovarate, kulturu tvrtke i radno okruženje. Međutim, nije dobro jednostavno regurgitirati popis razloga zbog kojih ste pravi za to mjesto.

Umjesto toga, odgovorite s nekoliko pozitivnih pridjeva ili fraza koje opisuju vaše osobne karakteristike ili vaš stav. (Ponekad poslodavci postavljaju slično pitanje: „Koja bi tri pridjeva koristila da opišete sebe?“)

Što ne reći

Nemojte se odmah zamarati na više primjera. Obično ne trebate pratiti svoj odgovor konkretnim primjerima puta kada ste prikazali svaku karakteristiku. Poslodavac često želi relativno koncizan odgovor na ovo pitanje.

Međutim, ako date svoj odgovor i anketar izgleda kao da čeka više, možete slijediti primjere iz prethodnog radnog iskustva. Anketar vas čak može od vas tražiti da proširite svoj odgovor primjerima.

Ne pružajte istinu Iako biste trebali oblikovati svoj odgovor kako bi odgovarao određenom poslu, autentičnost je i dalje važna. Vaš bi odgovor trebao biti pozitivan, ali originalan.

Moguća daljnja pitanja

• Koja je tvoja najveća snaga? - Najbolji odgovori
• koja je tvoja najveća slabost? - Najbolji odgovori
• Koje su najteže odluke za donošenje? - Najbolji odgovori
• Pričaj mi o vremenu kad bi učinio nešto drugačije na poslu. - Najbolji odgovori
• Što vas motivira? - Najbolji odgovori
• Koji su vaši ciljevi za budućnost? - Najbolji odgovori
• Zašto vas zanima ovaj posao? - Najbolji odgovori

Ključni odvodi

U skladu s kvalifikacijama s popisom poslova: Prodajte se sugovorniku naglašavajući vaše vještine i sposobnosti koje odgovaraju opisu posla.

Imajte na umu kulturu tvrtke: Radno okruženje, vrijednosti, čak i fizički izgled uredskog prostora - svi su oni dio kulture i svi su važni. Pokažite da ćete blistati u ovoj kulturi.

Budite autentični: Ne otkrivaj istinu ili ne govori o osobinama koje nisu tvoje najveće snage.