Intervju za posao koji vam pomaže zaposliti se

Video: Intervju za posao i kako rasturiti na istom | Priprema za razgovor za posao

Sadržaj

Priprema intervjua
Biti na vrijeme
Razmisli prije nego progovoriš
Govorite jasno, kohezivno i smireno
Budite sigurni, a ne arogantni
Zapravo slušaj
Izrazite optimizam, kako sa svojim riječima, tako i sa svojim jezikom tijela
Pokažite interes, bez očaja
Znajte više od vašeg dizača
Izraziti zahvalnost
Ključni odvodi

Pristupanje intervjuu znanost je koliko i umjetnost, a zahtijeva i marljivu pripremu, zajedno s mogućnošću da budete lagano u sobi za intervjue. Također je da vam je ugodno i samouvjereno razgovarati zašto ste najbolje uloženi za neku ulogu.

Intervju je sama po sebi vještina u kojoj je vaša sposobnost interakcije s anketerom i artikuliranje vaših misli čimbenici koji su jednako važni u dobivanju posla kao i kvalifikacije navedene u vašem životopisu. Ovdje je popis vještina intervjua koji će vam pomoći da se zaposlite.

Priprema intervjua

Krilati ga nikad ne vrijedi. Ne samo da će vaš intervjuer vidjeti pravo kroz to, već će i vaši odgovori (i vaše samopouzdanje) ozbiljno patiti ako zanemarite pravilno pripremiti. Trebali biste posvetiti barem sat vremena svojoj pripremi.

Evo primjera formule koja prikazuje vježbu pripreme u trajanju od 60 minuta:

5 minuta ponovno čitanje i analiza opisa posla, fokusiranje na suštinske zahtjeve i odgovornosti, kako biste svoje odgovore prilagodili i udomili najvažnije aspekte posla.
5 minuta ponovno pročitajte svoj životopis i propratno pismo kako biste pregledali kako se prvo postavili na mjesto.
15 minuta istraživanje potencijalnih pitanja intervjua specifičnih za položaj i industriju.
20 minuta uvježbavajući odgovore na ta pitanja i prisjećajući se konkretnih primjera iz vašeg radnog iskustva, kao što su glavna dostignuća, izazovi ili prekretnice koji će poslužiti kao anegdote za jačanje vaših odgovora na pitanja o intervjuima koja se temelje na situacijama i ponašanju.
15 minuta istražujući tvrtku, proučavajući njihovu povijest, misiju i vrijednosti te nedavne projekte.

Doista, praksa čini savršenu. Osim što sami postupite po ovim koracima, zamolite prijatelja ili člana obitelji da vam pozira kao anketar kako biste se mogli naviknuti odgovarati na pitanja u stvarnom vremenu.

Biti na vrijeme

Postoji vrlo malo (ako ih ima) izgovora koji će otkupiti kasni dolazak. Učinite sve što trebate učiniti da stignete deset do 15 minuta prije vremena za razgovor, bilo da planirate odjeću i spakujete torbu noć prije, postavite pet alarma, zamolite prijatelja da vam pozove budjenje ili ostavljajući dodatno rano kako bi se mogli odgovoriti na potencijalne prepreke u prijevozu.

Razmisli prije nego progovoriš

Dobro osmišljen odgovor je uvijek bolji od žurba.

Naravno, ne želite pet minuta sjediti u tišini dok razmišljate o odgovoru, ali toje prihvatljivo je nekoliko sekundi razmisliti prije nego što progovorite.

Izbjegavajte "ums" i "uhs" i kupite sebi vrijeme ponavljajući pitanja anketara na njih ili upotrebom fraze poput: "To je zanimljivo pitanje!" ili, "zapravo sam samo razmišljao o tome kad sam pročitao članak o sličnoj temi, i ..."

Ako ste doista zatečeni, možete reći: "Kakvo sjajno pitanje. To me nikada prije nisu pitali; samo mi da razmislim o ovome. " Napokon, znate što učiniti ako doista ne možete odgovoriti na pitanje.

Govorite jasno, kohezivno i smireno

Nervi vas mogu natjerati da razgovarate milju u minuti, pa tako i jednostavna želja za prenošenjem što više vrijednih podataka o sebi. Međutim, ako prebrzo razgovarate, možete izgledati požurivano, uzbuđeno ili anksiozno. Svjesno se potruditeusporii govore mirno i jasno. To će vam pomoći da izbjegnete stres zbog intervjua.

Budite sigurni, a ne arogantni

Iako biste trebali biti voljni i sposobni promovirati sebe, svoje iskustvo i postignuća, budite sigurni da nećete naići na arogantne, narcisoidne ili samo-važne. Bez obzira koliko ste dobri u svom poslu, naići ćete na bezbroj prepreka ako vam nedostaje emocionalne inteligencije da biste radili na timu i slagali se sa menadžerima, suradnicima ili klijentima.

Usredotočite se na dobar i uravnotežen osjećaj samopouzdanja, a kada razgovarate o svojim postignućima, budite sigurni da dajete kredit tamo gdje treba doći, da biste pokazali da ste timski igrač.

Zapravo slušaj

Svatko može kimnuti, nasmiješiti se i reći „Tačno“ ili „Točno“ iznova i iznova, ali koliko ljudizapravo slušati?

Intervjui su posebno škakljivi zato što morate slušati pitanje svog anketara dok mentalno pripremate svoj odgovor.

Međutim, ako ne slušate dobro dobro, možda će vam propustiti čitav smisao pitanja, i kao rezultat toga, vaš bi odgovor mogao pasti potpuno nejasno.

Ostanite u trenu i ne prepuštajte se zoni, čak i ako se čini da anketar beskrajno blebeće. Priprema će vam iznimno pomoći (tako da imate materijal spreman za raspravu i nećete morati sve to donositi na licu mjesta), ali ključne su dobre vještine slušanja i sposobnost da ostanete usredotočeni.

Izrazite optimizam, kako sa svojim riječima, tako i sa svojim jezikom tijela

Nijedna tvrtka ne želi zaposliti nekoga sa lošim stavom. Ma koliko vam bila teška situacija, nemojte unositi prtljagu u sobu za razgovore. To znači da ne rastužite bivšeg poslodavca ili bilo koje druge tvrtke s kojima ste povezani i ne prigovarajte sa svojim osobnim okolnostima.

Budite prirodni, izražavajući razumne perspektive kroz leće optimizma. Na primjer, ako morate razgovarati o izazovnoj situaciji, trebali biste uključiti i spomenuti kako ste možda pomogli da se riješite i što ste naučili što vas čini boljim zaposlenikom. Zapamtite, vaš govor tijelasevažna je koliko i vaše riječi. Uđite s osmijehom na licu, pružite čvrsto stiskanje ruke i sjednite visoko za stol, lagano se nagnuvši naprijed da sudjeluje u razgovoru.

Pokažite interes, bez očaja

Ponekad može biti korisno intervju smatrati (profesionalnim) prvim sastankom. Zrak nezainteresiranosti, apatije ili monotonije vjerojatno će isključiti sugovornika, kao što će to učiniti prevelika glazbena očajnost. Bez obzira koliko želite ili trebate posao, suzdržite se od očajnog ponašanja; molbom ili prosjačenju nema mjesta za razgovor za posao. Ključno je iskazati veliko zanimanje za ulogu i tvrtku i strast prema poslu koji obavljate. Imajte na umu da ste zaposleni vrijedna imovina.

Znajte više od vašeg dizača

Iako biste trebali moći pružiti dizalo na kojem se možete predstaviti, preraditi svoje iskustvo i promovirati svoje najvrijednije profesionalne stvari, pobrinite se da o sebi razgovarate preko toga. Znajte raspravljati o svojim snagama i slabostima, i naglasite svoje najbolje kvalitete i najveće vještine, istovremeno stavljajući pozitivan spin na vaša područja poboljšanja.

Trebali biste biti u mogućnosti i kontrolirati razgovore. Na primjer, ako vas anketar pokušava prevariti sa škakljivim pitanjem poput: "Jeste li ikada imali loše iskustvo s poslodavcem?" ili "Recite mi o vremenu kad neki kolega nije bio zadovoljan s vama", trebali biste biti u mogućnosti odgovoriti na njihovo pitanje dok premošćujete svoj odgovor na pozitivno: ideju ili primjer koji pokazuje kako ste naučili ili izrasli iz situacije. Trebali biste i sami postaviti svoja pitanja.

Izraziti zahvalnost

Ne podcjenjujte važnost izraza "hvala." Čim vaš razgovor završi, trebali biste se zahvaliti anketarima na njihovom vremenu i mogućnosti da nauče više o poziciji. Kad dođete kući, uvijek biste se trebali obratiti e-pošti sa zahvalnicom. Inače, ispitivač može vašu šutnju shvatiti kao znak da vas zapravo ne zanima položaj.