Što znači "naginjanje" za radne mame?
Sadržaj
- Sjediti za stolom
- Učinite svog partnera "stvarnim" partnerom
- Ne odlazi prije nego što odeš
- Naslonite se i nastavite
Početkom 2013., pojam "nagnuo se" počeo se pojavljivati na Facebooku, Twitteru i LinkedInu. Izraz potječe iz knjige "Lean In: Women, Work and the Will to Lead" koju je u ožujku 2013. objavila glavna operativna služba Facebooka Sheryl Sandberg. Knjiga prati svoje podrijetlo u razgovoru s TED-om iz 2010. godine Sheryl Sandberg pod naslovom "Zašto imamo premalo žena vođa". Poanta njene poruke bila je uvjeriti profesionalne žene da ostanu u radnoj snazi i "oslanjaju se" na bilo koju ulogu koju igraju. Evo tri ključne točke njenog razgovora.
Sjediti za stolom
Ona je rekla da kad muškarac uspije pripisuje sebi, ali kad žena uspije, to pripisuje drugima, sreći ili da je stvarno naporno radila. Ona potiče žene da posegnu za prilikama i promocijama i, što je najvažnije, vjeruju da ih zaslužujemo. Podijelila je primjere kako su se žene osjećale kao nedostojne doseljenja u svom društvu. Gospođa Sandberg poziva profesionalne žene da promijene ovu negativnu perspektivu, maknu se s margine i "sjednu za stol".
Sjediti za stolom znači ne dopustiti da vas prilike propuste. Da bi se vaš glas čuo, glasan i jasan. I biti dovoljno hrabar da zatražite što zaslužujete.Priložite stolicu za stol, uspravite se i "naslonite se".
Učinite svog partnera "stvarnim" partnerom
Kaže: "Ako žena i muškarac rade puno radno vrijeme i imaju dijete, žena obavlja dvostruko veću količinu kućanskih poslova i tri puta više brige o djeci." To je provjerena statistika i boli me to čuti. Nije čudo da žene odustaju od radne snage. Muškarci i žene moraju jednako doprinositi kod kuće, ako žene žele više uspjeti na radnom mjestu.
To znači zatražiti pomoć kad vam zatreba. To također znači delegiranje, čak i kad niste pozvani da to učinite. Sjednite s partnerom i razgovarajte o kućanskim poslovima i onome što biste željeli da vam pomognu. Kad postavite očekivanja, svi razumiju što trebaju učiniti.
Ne odlazi prije nego što odeš
Gospođa Sandberg govorila je o tome kako kada žena počne razmišljati o tome kako će uklopiti zahtjeve djeteta u svoj život ovaj je kad počne razmišljati o napuštanju svog posla. To je tiho nazvala "naslonjenima" u svom TED govoru. Nastavlja savjetovati profesionalne žene da rade vaš posao potrebe da vrijedi ostaviti svoje dijete zbog. To vas treba angažirati i uzbuditi, jer ako ne, tada ćete se tiho početi opuštati. Kako bi izbjegla da se tiho nasloni na leđa, gospođa Sandberg poziva trudnice da drže nogu na papučici gasa do dana kad ostavite porodiljni dopust i nikada trenutak prije toga.
Naslonite se i nastavite
Ona nastavlja govoriti o tome kako se žene, nenamjerno, zadržavaju u karijeri. Zatim ona koristi zloglasnu frazu "nagni se", traži izazove i nastavlja bez straha da slijedi svoje ciljeve u karijeri.
Ako se nagnete u Sheryl Sandberg vjerujete da ćete je vjerojatnije napredovati bez obzira imate li malu djecu. Rekla je da možda nemate težak posao žongliranja i obitelji u vašoj novoj ulozi. Osjećat ćete drskost zbog svog napornog rada. A kad dođe dan kad vam se ponudi promocija, postavit ćete pitanje „Zašto ne ja ?, umjesto da se zapitate„ Zašto ja? “.
U središtu ove priče ono što radi Sheryl Sandberg izaziva zamisao da radne mame trebaju birati između posla i obitelji. Izazovno je kako je mama staza najbolja opcija za sve majke koje rade. Umjesto da se fokusira na ono što ne možete učiniti ili na prepreke napretku, ona potiče žene da se usredotoče na pozitivno, traže mogućnosti i iskoriste dan. Rekla je da se uvijek nada pokretanju društvenog pokreta, a "ulegnuti" je utjelovljenje te želje.
Evo citata iz knjige gospođe Sandberg koji lijepo sažima svoju misiju:
Napisala sam ovu knjigu kako bih potaknula žene da sanjaju veliko, kriju put kroz prepreke i ostvare svoj puni potencijal. Nadam se da će svaka žena postaviti svoje ciljeve i s oduševljenjem posegnuti za njima. Nadam se da će svaki muškarac dati svoj dio podrške ženama na radnom mjestu iu kući, također s punom strahom. Kad počnemo koristiti talente cjelokupne populacije, naše će institucije biti produktivnije, naši domovi će biti sretniji, a djecu koja odrastaju u tim kućama više neće obuzimati uski stereotipi.Prije nego što se odlučite napustiti svoj posao, razmislite hoće li "naginjanje" biti bolji izbor za vas. Ako ste zbunjeni u vezi s tim ili onom podrškom u postavljanju svojih osobnih ciljeva, unajmite trenera i budite jasni.
