Savjeti za intervjue vijestima za rješavanje boračke situacije

Sadržaj

• Priprema i istraživanje
• Vještine slušanja
• Biti objektivna i stvarna
• Ljudske veze
• Stojeći na tlu
• Dugoročni izvještaj

Tipični intervjui za vijesti su srdačni i prijateljski raspoloženi, ali ponekad se počnu boriti, što otežava održavanje kontrole. Sukob je ponekad neizbježna i neizbježna prilikom provođenja intervjua s vijestima, ali slijedeći pregršt savjeta i pamteći neke osnovne novinarske principe, borbeni intervjui mogu postati manje uobičajeni i manje stresni kada se dogode.

Priprema i istraživanje

Dobri novinari žele biti razumljivi koliko je moguće o temama intervjua i temama o kojima će razgovarati prije nego što se intervju održi. Novinari ne mogu realno očekivati ​​da će biti stručnjaci za svaki predmet koji pokrivaju, ali sukoba je manje vjerojatna kada pokažu da mogu inteligentno razgovarati o toj temi. Također moraju napraviti domaći zadatak na temu intervjua kako bi znali što ih očekuje.

Kada istražujete temu, razmislite o tome kako i zašto utječe na vašu publiku i znajte razliku između utvrđenih činjenica i nagađanja na temelju utvrđenih činjenica. Na primjer, predložena promjena zakona o zoniranju ili porezne stope uključuje detalje koji se mogu prijaviti kao činjenice. Međutim, učinak koji predložene promjene mogu imati ako se provedu nije poznat.

Bez obzira na temu vašeg intervjua, postavite prioritet popis pitanja na koja se nadate. Možda nećete stići riješiti sve, ali ako se izborite za nekoliko prvih stavki, dobro ćete se snaći.

Kada učite o temi intervjua, pogledajte više od njihovog životopisa. Važno je razumjeti njihovu pozadinu, ali želite pogledati i kako su se ponašali u prošlim intervjuima s drugim novinarima. Gledajte ili slušajte snimke iz televizijskih ili radijskih intervjua ili čitajte članke iz prošlih novina. Također možete razgovarati s kolegama koji možda imaju iskustva s tom temom. Što više poznajete tendencije osobe, to se bolje možete pripremiti.

Vještine slušanja

Dok ste planirali svoja pitanja i za šta se nadate da će biti krajnji rezultat intervjua, trebali biste se disciplinirati i više slušati i manje razgovarati, tako da se vaš sugovornik osjeća kao da ima vremena za odgovor. Uostalom, vjerovatno ste odabrali intervju s tom osobom jer on dobro poznaje tu temu.

Ako vaš sugovornik ne odgovara na pitanja onako kako želite, primamljivo je prekinuti ga kako bi ga vratili na put ili pokazali da ste glavni. To može biti iskra koja isijava prašak ljutnje ako osoba misli da se prema njemu ne postupa pošteno.

Ako vrijeme nije problem, slušajte strpljivo odgovor, a zatim preusmjerite pitanje na drugi način. Ne dopustite sebi da izgledate frustrirano što je potrebno nekoliko pokušaja da biste dobili odgovor. Spoljna smirenost pokazuje subjektu da vam ne ulazi pod kožu, čak i ako to želi raditi.

Biti objektivna i stvarna

Kao anketar, važno je izraziti da se vaše zanimanje za pitanje ili temu temelji na objektivnoj procjeni njegove važnosti za zajednicu i da je ukorijenjena na nekoj činjeničnoj osnovi. Što je subjekt emocionalniji ili konfrontativniji, važnije je da ostanete profesionalni i da svoje emocije kontrolirate.

Na primjer, politički protivnik je mogao optužiti vaš intervju za predmet nepravde. U tom je slučaju važno formulirati pitanje na način koji bilježi točan izvor optužbi i subjektu intervjua pruža priliku da se obrani. Ono što ne želite učiniti je izazvati neisporučenu optužbu ili izraziti pitanje na način koji je sam po sebi optužujući.

Sposobnost da budete objektivni i stvarni ovisi o razini istraživanja koje ste radili kao anketar. Ako osoba odbaci pitanje kao neutemeljeno ili pristrano, želite biti u mogućnosti odgovoriti ukazivanjem na točno istraživanje koje ste napravili dovelo do pitanja. Opet, to treba činiti mirno i na način koji naglašava činjenični izvor pitanja.

Ljudske veze

Najlakši korak za izbjegavanje sukoba u intervjuima je povezivanje s subjektima na osobnoj razini. To ne znači da razgovori i anketirani trebaju biti prijatelji, ali vi možete učiniti svoj dio da izrazite interes za osobu s kojom razgovarate, a ne samo temu intervjua. Možda imate djecu koja idu u istu školu ili ste obožavatelji iste sportske ekipe. Riječ je o pokretačima razgovora koji mogu pomoći u stvaranju opuštene atmosfere prije uključivanja kamera ili mikrofona ili magnetofona.

Važno je zapamtiti da je to posao za vas oboje i da nije osobno. Ovo započinje s poštivanjem odgovornosti druge osobe i ne prihvaćajući ga osobno ako se obraća pitanju. U redu je biti čvrst kada je to potrebno, ali budite mirni i profesionalni.

Stojeći na tlu

Kad postavljate teška pitanja, gledajte svog sugovornika u oči kako bi znao da vam nije neugodno ili se ne boji odgovora, bez obzira na njegov status. Uljudna čvrstina pokazuje poštovanje prema svom poslu i prema vašem.

Kad je vrućina na njemu, očekujte jednu od ove tri taktike povlačenja:

1. Ući će u način isključivanja, neće odgovoriti na ništa i možda će pokušati napustiti sobu.
   Riješenje: Pustite ga da odjuri dok ga držite na svom mjestu. Podsjetite ga da mu dajete priliku da svoj slučaj predstavi vašoj publici, ali on mora govoriti i ne gubiti ovu priliku.
2. Pretvorit će se u ispitivača i pitati vas za vaše mišljenje.
   Riješenje: Ako on kaže, "Zar ne mislite da sam bio zlostavljan i zaslužujem više poštovanja?" recite da odgovor ovisite o sucu ili biračima i nije vaš poziv da upućujete. Odgovaranje s „Dopusti mi da postavim pitanja“ vjerojatno je previše agresivno u ionako napetom okruženju.
3. Optužit će vas za političku pristranost i zlobne motive.
   Riješenje: Većina novinara dobro je svjesna tipičnih optužbi za pristranost. Sve dok možete odgovoriti sebi da niste pristrani, pitajte ga što misli. Ovdje je korisno napraviti dobro istraživanje tako da možete ukazati na ono što podaci kažu.

Dugoročni izvještaj

Neki intervjui mogu predstavljati jedino vrijeme kad se ikada budete trebali suočiti s određenim izvorom. Međutim, mnogi su intervjui s ljudima koje biste mogli redovito pokrivati. Što učinkovitije možete biti u izgradnji temelja povjerenja i međusobnog poštovanja s tim ljudima, to će nesmetanije biti potencijalno suočena.

Dijelovi ovoga su sigurni da se nijedan intervju ne tiče teme koja postavlja vaš predmet u obranu. Da, morate postavljati teška pitanja šefu policije svaki put kada se pojavi sporno pitanje u vezi s provođenjem zakona, ali to ne mora biti jedini put da razgovarate s njom. Također, smislite razgovor s šefom policije o trendovima provođenja zakona, novim metodama obuke ili drugim pitanjima. To je mnogo učinkovitije nego biti novinar koji zove samo kad postoje loše vijesti.

Tretirajte prema izvoru poput stručnjaka iz svoje struke i potražite stručnost kad je relevantna za vaše izvještavanje. Naglašavajući važnost ovih lakših intervjua u vašem istraživanju kao novinara, biće lakše i vama i vašim izvorima da prođu kroz oštre intervjue koji imaju potencijal da se sukobe.