Donesite izbor karijere koji odgovara vašem tipu ličnosti

Autor: Lewis Jackson
Datum Stvaranja: 9 Svibanj 2021
Datum Ažuriranja: 15 Svibanj 2024
Anonim
Donesite izbor karijere koji odgovara vašem tipu ličnosti - Karijera
Donesite izbor karijere koji odgovara vašem tipu ličnosti - Karijera

Sadržaj

Pokušavate li odlučiti koju karijeru nastaviti? Tada biste trebali saznati koji je vaš tip ličnosti. Određena zanimanja pogodnija su za određene vrste od ostalih. Međutim, osobnost ne bi trebala biti jedini faktor koji uzimate u obzir pri odabiru karijere. Samoprocjena bi trebala također gledati na vaše vrijednosti, interese i sklonosti. Ova četiri faktora uzeta zajedno služe kao bolji način za pronalaženje prave karijere od bilo kojeg od njih.

Testovi profesionalne osobnosti

Najbolji način da saznate svoju osobnost je pomoću "testova karijere osobnosti". Važno je napomenuti da su ovo samo testovi najlošijom definicijom tog pojma. Točnije ih možemo nazvati instrumentima ili zalihama ličnosti.


Mnogi izdavači dopuštaju ih koristiti samo certificirani profesionalci. Profesionalac u razvoju karijere, poput savjetnika za karijeru, može upravljati instrumentom osobnosti i pomoći vam da iskoristite ono što iz njega učite. Te informacije uzete zajedno sa onim što učite iz drugih dijelova samoprocjene mogu vam pomoći u odabiru karijere.

Profesionalci za razvoj karijere izabrati će između nekoliko inventara ličnosti. Myers-Briggsov indikator tipa (MBTI) jedan je od najpopularnijih. Ostali instrumenti ličnosti uključuju Šesnaest upitnika za faktor ličnosti (16 PF), Edwardsov raspored preferencija (EPPS) i NEO Inventar Inventory (NEO PI-R). Sve se temelje na psihološkim teorijama osobnosti. Na primjer, Myers-Briggs temelji se na teoriji ličnosti Carl Jung-a.

Većina inventara ličnosti sastoji se od niza pitanja na koja morate odgovarati ispunjavanjem krugova na listi za skeniranje ili odabirom odgovora na računalu ili drugom uređaju. Možda će vas vaš praktičar završiti u njegovom uredu ili kod kuće. Mora se naglasiti da iako se zalihe osobnosti često nazivaju "testovima osobnosti u karijeri", nema ispravnih ili pogrešnih odgovora kao na ispitu. Imajte na umu da niti jedan tip ličnosti nije bolji od bilo kojeg drugog, pa je važno biti potpuno iskren kada odgovarate na pitanja.


Dobivanje rezultata

Nakon što ispunite popis, vratit ćete ga vježbaču. Ili će ga vratiti natrag izdavaču na bodovanje ili će to učiniti sam. Nakon što je to dovršeno, stručnjak za razvoj karijere ili izdavač stvorit će izvještaj o kojem ovaj liječnik u ovom trenutku može razgovarati. On ili ona mogu odlučiti pričekati dok se ne završe sve ostale procjene, jer je, kao što je već spomenuto, popis osobnosti samo jedan od nekoliko alata za procjenu.

Izvještaj će vam reći kakav je vaš tip ličnosti. Vjerojatno će također objasniti kako je taj zaključak izvučen na temelju vaših odgovora. U izvještaj će također biti naveden popis zanimanja koja su pogodna za one koji dijele vašu osobnost. Znači li to da su sva ta zanimanja za vas? Apsolutno ne. Neki će vam dobro odgovarati, dok drugi neće biti temeljeni na karakteristikama koje nisu vaše osobnosti, poput gore spomenutih vrijednosti, interesa i sposobnosti.


Razina izobrazbe koju ste spremni poduzeti za pripremu karijere također će utjecati na vaš izbor. Možda ne želite zaraditi doktorat. na primjer. Ostale stvari koje bi mogle isključiti određeno zanimanje su slabi izgledi za zapošljavanje ili preniska plaća da biste živjeli od toga. Kad završite sa samoprocjenom, prijeći ćete na fazu istraživanja procesa planiranja karijere. Tijekom ove faze istražit ćete zanimanja i na kraju ćete odabrati najbolju opciju na temelju onoga što naučite.

Internetske zalihe osobnosti

Naći ćete neke zalihe osobnosti koje se nude putem interneta, ponekad besplatno, a drugi put uz naknadu. Na primjer, postoji verzija Myers-Briggs-a koju online, uz naknadu, nudi Centar za aplikacije psihološkog tipa (CAPT). Dolazi s sat vremena profesionalne povratne informacije. Budući da je Isabel Myers Briggs, jedna od programera MBTI-a, suosnivač CAPT-a, možemo biti prilično sigurni da je internetska inačica točna kao i lokalna administracija.

Nažalost, isto se ne može reći za sve mrežne alate za samoprocjenu. Neki možda nisu tako precizni kao oni profesionalci za razvoj karijere i često ih neće pratiti odgovarajuće povratne informacije. No, još uvijek možete imati koristi od njih, pogotovo ako ne možete ili ne želite zaposliti profesionalca. Koristite zdrav razum kad gledate rezultate i uvijek temeljito istražite bilo koje zanimanje za koje rezultati samoprocjene ukazuju da bi moglo biti "pravo za vas". To je istina, radite li s profesionalcem ili koristite internetski alat.