Etiketa nakon intervjua

Sadržaj

• Gledajte sada: 7 stvari koje treba učiniti odmah nakon vašeg intervjua
• Pošaljite zahvalnicu
• Imajte na umu kako pratite
• Što ako ništa ne čujete?

Upravo ste razgovarali o poziciji i prilično ste sigurni da ste joj uspjeli. Ali želite znati sigurno. Jeste li dobili posao? Hoće li vas nazvati na drugi razgovor? To može ovisiti koliko i što raditenakon intervju kao što to čini na zvjezdanoj prezentaciji koju ste dali tijekom njega.

Postoje pravila kojih se treba pridržavati - etiketa nakon intervjua. Ako to ne učinite, možete naštetiti šansama da dobijete posao. Možete čak i nenamjerno naljutiti svog potencijalnog poslodavca ili sići na krivu nogu ako doista primite posao.

Zapamtite, niste gotovi kada plešete iz zgrade. Evo još nekoliko koraka koje biste možda željeli poduzeti nakon toga.

1:30

Gledajte sada: 7 stvari koje treba učiniti odmah nakon vašeg intervjua

Pošaljite zahvalnicu

Ovo nije potreba, ali suočimo se sa tim, nikada ne škodi nekome zahvaliti za nešto. Svatko - čak i osoba koja je upravo uzela vrijeme izvan radnog dana da vas intervjuira - cijenit će kada priznate njihovo ulaganje vremena.

Pod uvjetom da intervju nije tipična situacija - na kraju krajeva, niste dobili poklon - ali zahvalnica može vam pomoći da se istaknete od ostalih podnositelja zahtjeva. To je posebno važno kada je konkurencija za bilo koji posao teška. Koji nijeZamislite da vam pošalje zahvalnicu napomena će pasti na stražnju stranu paketa.

Ako pošaljete bilješku, obavezno to učinite odmah nakon intervjua. Neka bude kratko i profesionalno. U redu je iznijeti svoje zanimanje za položaj i sve što ste možda zaboravili dodati tijekom intervjua.

Nemojte pretjerivati ​​sa stacionarima. Zahvaljujete sugovorniku, ne pokušavajući impresionirati. Čak će i e-pošta funkcionirati u redu.

Imajte na umu kako pratite

Poslodavci često uzimaju puno vremena prije nego što se odluče nekoga zaposliti. To znači da ćete najvjerojatnije morati čekati duže nego što želite da biste otkrili da li ste sletili posao. Iako biste trebali slijediti nakon intervjua, provjerite je li prošlo određeno vrijeme - i nastavite samo jednom.

Ako počnete gnjaviti anketara o tome jesu li donijeli odluku o zapošljavanju, na kraju ćete dobiti smetnju - što nije dojam koji želite ostaviti. Zapamtite da su menadžeri zapošljavanja obično ljudi koji pokušavaju raditi redovne poslove i popunite poziciju. Oni imaju i druge zadatke kojima moraju težiti, a popunjavanje otvorenog radnog mjesta možda nije na vrhu njihovih popisa. Ako niste dobili odgovor više od tjedan dana, možete poslati kratku prijavu e-poštom i, opet, iskazati svoj interes, ali nemojte nazvati. Općenito je pravilo da je poziv invazivniji.

Što ako ništa ne čujete?

Nažalost, poslodavci uglavnom ne dolaze u kontakt s vama da bi vam dali loše vijesti.Poslodavci se češće ne vraćaju kandidatima koji im se ne nude posao. Posebno vrijedi ako osoba s kojom ste razgovarali nije u odjelu za ljudske resurse.

Ako je prošlo više tjedana, a još uvijek niste čuli nijednu riječ, nema štete u slanju druge bilješke. Ipak, možete pretpostaviti da niste dobili posao i trebali biste započeti put kako biste se pripremili za sljedeći razgovor s drugom tvrtkom.