Postavljanje popisa kratkoročnih ciljeva
Sadržaj
Mnogi ljudi razvijaju 10-godišnje i petogodišnje planove. Ovi dugoročni ciljevi su snažni alati za motivaciju da dosegnete svoj potencijal. Ali dok planirate svoju budućnost, nemojte zanemariti korist postavljanja kratkoročnih ciljeva na tom putu.
Što je kratkoročni cilj?
Kratkoročni cilj je sve što planirate postići za manje od godinu dana. Većina kratkoročnih ciljeva bit će postavljena u budućnosti tri do šest mjeseci. Obično će kratkoročni cilj biti nešto lakši za postizanje većih, višegodišnjih ciljeva, na primjer, "Želim biti šef prodaje (OCD) u narednih 10 godina."
Primjer kratkoročnog cilja može biti: "Želim povećati svoje provizije za 25 posto u narednih šest mjeseci." Kratkoročni ciljevi su manje transformativni od njihovih dugoročnih kolega, ali jednako su važni - i činjenica da ih možete postići za manje od godinu dana motivira sama po sebi. Možete koristiti i kratkoročne ciljeve za pokretanje odabranog puta. Drugim riječima, trebate vam oboje.
Prednosti kratkoročnih ciljeva
Kad odaberete cilj i postavite sebi vremensko ograničenje, povećavate izglede za postizanje tog cilja - u suprotnom možete postati skroz povučeni. Samo postavljanje određenog cilja za sebe pomaže vas motivirati da uključite te ekstra hladne pozive za vrijeme odmora, izobličite zahvalnice za svaki potencijal i usavršite prezentaciju. U svakom slučaju, vaši dodatni napori pomiču vas dalje prema vremenskoj traci, a vi doživite još jedno pojačanje morala.
Kratkoročni cilj također bi mogao biti odskočna daska ka većem cilju. Na primjer, ako želite postati glavni prodajni direktor, neki razumni kratkoročni ciljevi mogu biti završiti tečajeve upravljanja prodajom, prijaviti se za pozicije za upravljanje prodajom i pronaći mentora u karijeri. Ako je vaš veliki cilj postati milijunaš u roku od 10 godina, vaš bi kratkoročni odskočni korak mogao zasjeniti najboljeg prodajnog tima i primijeniti njihove strategije na vašu prodaju. Naravno, vaši kratkoročni ciljevi mogu biti i nešto što nije povezano s većim ciljem; na primjer, štedite dovoljno novca za kupnju novog automobila u roku od šest mjeseci.
Sastavljanje popisa
Ako niste sigurni koje ciljeve želite postaviti, sjednite i zapišite neke svoje ambicije. Budite što iskreniji čak i ako mislite da su vaši snovi neozbiljni. Nema ništa loše u tajnoj želji obilaska Peru džipom ili posjedovanja vatrogasnog vozila crveni Ferrari. Zapišite sve i sve što vam pada na pamet, a zatim taj popis ostavite na stranu. Nakon dan ili dva, pročitajte svoj popis. Provjerite postoje li neke stavke koje želite dodati ili ukloniti s popisa i imat ćete svoj konačni popis.
Ne pokušavajte ostvariti sve svoje ciljeve odjednom jer ćete energiju podijeliti u previše smjerova. Odaberite dva ili tri cilja koji su vam najveći prioritet i počnite s tim. Zapišite ih i stavite popis prioriteta negdje gdje ga možete često vidjeti. Na primjer, vašim ogledalom u kupaonici. Na drugi list papira zapišite korake koje ćete poduzeti kako biste postigli te ciljeve.
Kao cilj usmjeren karijeri, mogli biste napisati: "Sudjelujte u tri umrežavanja događaja mjesečno" ili "Svakog jutra šaljite 10 e-poruka novim perspektivama." Ako ciljate veću kupovinu, kao što je novi automobil, shvatite koliko ćete novca trebati izdvojiti svaki tjedan i odlučite kako ćete pronaći ta sredstva. Primjerice, prelazak na jeftiniji paket kabela na nekoliko mjeseci. Zapisivanjem ovih stvari lakše ćete se držati svojih planova jer u napisanoj riječi postoji nešto što potiče posvećenost.
