Prema većem mjestu civilnog rada
Sadržaj
Tko pušta pse unutra?
Barbara je prošlog tjedna napustila posao. Jednostavno nije više mogla izdržati. Što ju je natjeralo da odustane? Je li to bio težak šef? Je li joj dosadilo posao? Je li samo osjećala da je vrijeme da nastavi dalje? Ne, ne i ne. Ništa od navedenog. Barbarov šef inzistirao je na dovođenju svojih pasa na posao. Barbara, koja se oduvijek bojala pasa, otkrila je da je i ona alergična na njih. Njezin šef odbio je ostaviti pse kod kuće pa je Barbara našla drugi posao. Kao da alergije nije bilo dovoljno, nepoštivanje šefa prema njoj gurnulo je Barburu preko ruba.
Nažalost, nepoštivanje svojih suradnika (ili podređenih) nije tako rijetko. I često uzrokuje ljude da napuste posao. Za poslodavce to znači gubitak dobrih ljudi, a zatim njihovo zapošljavanje i obuku. Za suradnike to znači naviknuti se na rad s novim ljudima i skupljati sve dok se ne nađu novi zaposlenici. Najtužniji dio nedostatka poštovanja na radnom mjestu jest to što mnogi ljudi ne shvaćaju da poštuju nepoštovanje. Ne pokušavaju povrijediti nečije osjećaje. Jednostavno ne pokušavaju to učiniti. Barbara je šef, na primjer, radila ono što je smatrala da je najbolje za njegove kućne ljubimce. Mislio je da je okrutna ostaviti ih kod kuće. Možda je čak i osjećao da će njegovi zaposlenici uživati u održavanju pasa. Nije razmatrao negativan učinak koji psi mogu imati na nekoga.
Što treba izbjegavati
Kako možemo izbjeći vrijeđanje ljudi s kojima radimo? Čini se kao da bi to trebalo biti očito očito. Ali da jeste, ne biste čitali ovaj članak. Pogledajmo sada stvari koje biste mogli učiniti da bi mogli uvrijediti vaše kolege. Nisu popisani određenim redoslijedom.
- Imati glasne telefonske razgovore koji odvraćaju ili smetaju drugima na radnom mjestu
- Ne čisteći sebe u kuhinji osoblja
- Uzimate hranu koja ne pripada vama iz hladnjaka za osoblje
- Kasno se pojavljuje za sastanke
- Prijave za sastanke nespremne
- Gledajući u ekran računala svog suradnika preko ramena
- Uzimanje zaliha s stola radnika bez pitanja
- Širenje tračeva po uredu
- Dolazim raditi bolesno
- Ne obazirući se na svoje manire, na primjer, zanemarujući reći molim i hvala
- Nošenje previše parfema
- Žvakaće gume glasno
- Uzimanje posljednjeg od nečega, bez da ga zamijenite
- Zamolite nekoga da vas laže ili prikriva
- Kriviti nekoga drugog kad ste krivi umjesto da prihvatite odgovornost za pogrešku
- Budući da je ured tattletale
- Uzimanje zasluga za tuđi rad ili ne dijeljenje bodova s drugima koji su pomogli na projektu
- Tražite od podređenog da radi nešto nepovezano s poslom, tj. Izvršavajući naredbe
- Pokušajte druge pretvoriti u svoja politička ili vjerska uvjerenja
- Otvaranje tuđe pošte bez njihovog dopuštenja
- Slanje neželjenih poruka e-pošte kao što su lančana pisma, peticije i šale suradnicima
- Pričajte uvredljive, prljave ili neosjetljive šale
- Pušenje u zajedničkim prostorijama
- Ne dijeli opterećenje
- Unošenje negativnosti na radno mjesto, na primjer, neprestano se žalite na tvrtku, šefa ili suradnike
- Biti svjestan i imati sažaljen odnos prema drugima
