5 značajnih načina zahvale vašim zaposlenicima ove praznične sezone
Sadržaj
- 1. Neočekivani perketi
- 2. Rukopisne bilješke
- 3. Dani obitelji koje financiraju posao
- 4. Praktični, osobni darovi
- 5. Večera s ekipom
Kada se zahvalite zaposlenicima na darovima, markiranim olovkama i poklon košarama su dobri, ali postoje mnogo smisleniji načini da pokažete svoju zahvalnost. Evo pet stvari koje možete učiniti tijekom ove blagdanske sezone kako biste se rastali od općeg uzorka darivanja zaposlenika i isprobali nešto drugačije.
1. Neočekivani perketi
Vjerojatno već nudite svojim zaposlenicima perkete koji daju poticaj za njihov naporan rad i predanost. Sezona odmora je sjajno vrijeme da se malo više doda.Neočekivani pogodnosti mogu koštati vaše poslovanje vrlo malo, kao što su dodatni slobodni dan, skraćeni radni dani tijekom praznika, povremeni dani oblačenja ili čak mogućnost rada od kuće za dan ili dva. Ili možete malo uložiti da zaposlenicima priuštite urednu zabavu ili blagdanski bonus.
2. Rukopisne bilješke
Podignite prazničke kartice na novu razinu tako što ćete svakom rukovoditelju napisati osobnu bilješku. Konkretno, spomenite neka od njegovih najvećih postignuća tijekom godine i izrazite zahvalnost na napornom radu koji je bio potreban za postizanje tih ciljeva. Ovo je sjajan način da pokažete zahvalnost na način na koji će se vaši i tvrtka osjećati cijenjenim.
3. Dani obitelji koje financiraju posao
Mnogi od nas bore se s pronalaženjem ravnoteže između posla i života u svakodnevnom životu. Dajte svojim zaposlenicima priliku da postignu savršenu ravnotežu za jedan dan tako što ćete ih platiti za lokalni izlet sa svojom obitelji na malo vremena za opuštanje. Možete financirati cijeli dan (ulaznice, obroci, putovanje) ili možete dati poklon karticu za dio dana, plus „slobodan“ slobodan dan. Ovo ne znači samo za zaposlenika koji prima dar, već će se vjerojatno vratiti osvježeni i spremni biti produktivni.
4. Praktični, osobni darovi
O svojim zaposlenicima znate puno radeći rame uz rame sa njima svakodnevno. Neka to znanje vodi vašu odabir poklona kako bi osiguralo da dajete nešto što će svaki zaposlenik cijeniti i uvažiti. Ako se zaposleni bave zdravljem i fitnessom, razmislite o tome da date fitness tracker ili zdravu užinu mjesečne pretplate. Ako ima ovisnost o slatkišima, košarica napunjena njenim favoritima izvrsna je ideja. Što je sa zaposlenikom koji voli svoje kućne ljubimce? Davanje poklona namijenjenog njegovoj mački ili psu može biti savršen izbor.
5. Večera s ekipom
Ako imate relativno mali tim, možete večerati sve na večeri kako biste pokazali svoju zahvalnost i stvorili priliku za povezivanje u timu. Razmislite da sve odvedete u omiljeni lokalni restoran, a zatim pokupite karticu. Ili razmislite o organizaciji večere u vašoj kući za opuštenu i ugodnu večer. Nije važno jeste li kuhali obrok sami ili ste ga ugojili, krajnji rezultat je isti: vrijeme je da se odmota i obavijestite svoje zaposlenike koliko cijenite njihov naporan rad.
Mala poduzeća uglavnom nemaju velike proračune za davanje darova, ali to ne znači da morate preskočiti pokazujući svoje zaposlenike ili jednostavno krenuti s brzim i jednostavnim opcijama. Ove i druge smislene ideje za poklone pomoći će vam da zahvalite svojim zaposlenicima na njihovom napornom radu tijekom godine.
