Kako odgovoriti na pitanje za intervju: Koje su vaše najveće snage?
Sadržaj
Prilikom intervjuiranja o bilo kojem pripravničkom stažu ili poslu, prvi dojmovi su važni prije nego što se postave bilo kakva pitanja. Započnite i završite intervju na jakoj nozi sa osmijehom, izravnim kontaktom očima, jakim rukovanjem i izjavom poput "Baš je lijepo upoznati vas i hvala vam što ste odvojili vrijeme da se sastanete sa mnom kako bismo razgovarali o ovoj uzbudljivoj prilici.”
Praksa, praksa, praksa je najbolji način da se pripremite za intervju i pitanja koja će vam biti postavljena. Pokušajte predvidjeti pitanja koja će vam se vjerojatno postavljati i prakticirajte svoje odgovore s nekim drugim koji igra ulogu ispitivača. Neka su pitanja vrlo predvidljiva: "Koje su vaše najveće snage?" biti jedan od njih. Budući da je ovo pitanje često upareno s najvećim pitanjem slabosti, morat ćete biti u potpunosti spremni odgovoriti na oba pitanja.
Savjeti za odgovor na pitanje "Koje su vaše najveće snage?"
Razumijevanje onoga što je cilj pitanja može vam pomoći formulirati bolji odgovor. U ovom slučaju tvrtka pokušava utvrditi jeste li dobar kandidat za tu funkciju i jeste li dobar za organizaciju? Budući da možda niste dobra kondicija, što bi bilo nepoželjno i za vas i za tvrtku, odgovorite iskreno i ne pokušavajte biti netko tko niste. U skladu s tim, trebali biste naglasiti snage za koje smatrate da su najvrednije za tvrtku ili organizaciju.
Kako možete znati što je poslodavcu najvrjednije? Pažljivo pročitajte cijeli opis posla kako biste u potpunosti razumjeli položaj i tražene kvalifikacije. Istražite web mjesto tvrtke da biste razumjeli tvrtku, njezinu misiju, proizvode, usluge koje nudi i klijentelu koju poslužuje. Pogledajte internetske stranice tvrtke LinkedIn i njihove zaposlenike i vidite možete li odrediti njihove vještine i vrstu kulture koju tvrtka promovira.
Pripremite popis svojih snaga i postignuća, uključujući primjere kako primjenjujete te snage. Zatim odlučite koji su za tvrtku najrelevantniji. Vaš savjetnik za karijeru na fakultetu, vaša mreža ili vaša LinkedIn pretraga mogu otkriti moguće kontakte unutar tvrtke s kojima biste mogli stupiti u kontakt kako biste dobili uvid.
Napravite trajan dojam
U idealnom slučaju, vaš intervjuer će vas pamtiti dugo nakon završetka intervjua. To znači da biste se trebali pokušati istaknuti na neki način i ne davati skrivene odgovore na uobičajena pitanja. Naglasite jedinstvene atribute i pokušajte ih povezati s poslovanjem tvrtke. Na primjer, možda ste marljivi i usavršeni koder, a zainteresirani su za nove softverske proizvode koje tvrtka razvija.
Odgovorite na pitanje identificiranjem ključnih riječi koje će poslodavac povezati s vama nakon završetka intervjua. Pokušajte biti originalni, a ne koristiti klišeje poput "pouzdanih", "pouzdanih" i "orijentiranih na detalje". Vaš je cilj izdvojiti se od ostalih kandidata. Za svoje najveće snage možete pružiti šaljivu anegdotu koja ilustrira te prednosti.
Pružanje poslodavca s popisom vaših snaga koje nisu relevantne za posao umanjit će kratki period koji morate prodati. Čak i ako ste izvrstan fotograf ili ste certificirani da podučavate jedrenje, ako te vještine nisu bitne za posao, bolje je pridržavati se relevantnih vještina koje će poslodavac zapamtiti.
