Kakav je postupak planiranja karijere?

Sadržaj

• Što je postupak planiranja karijere?
• Kako funkcionira proces planiranja karijere
• Provedite samoprocjenu
• Potencijalne karijere istraživanja
• Odlučite se za jedan ili više putova karijere
• Postavite konkretne ciljeve
• Ključni odvodi

Proces planiranja karijere niz je koraka koji će vam pomoći razjasniti i odrediti vaše kratkoročne i dugoročne ciljeve u karijeri.

Saznajte više o procesu planiranja karijere i kako to učiniti da funkcionira za vas.

Što je postupak planiranja karijere?

Proces planiranja karijere oduzima vremena da odlučite koji su vaši ciljevi u karijeri i kako ćete tamo doći. U ovaj se postupak možete uključiti sami ili uz vodstvo ili profesionalni savjetnik.

Proces planiranja karijere također možete započeti u bilo kojem trenutku svoje karijere. Iako je često povezan sa srednjoškolcima i studentima, to može biti korisno i onima koji razmišljaju o promjeni karijere ili koji ne vide napredak koji bi željeli u svom karijernom području.

Kako funkcionira proces planiranja karijere

Proces planiranja karijere uključuje nekoliko koraka. U idealnom slučaju, te korake ćete povremeno pregledati kako biste vidjeli napredak koji ste postigli i ponovno ocijenili svoje ciljeve.

Provedite samoprocjenu

Procijenite svoje snage, sklonosti, strasti, stil rada i financijske potrebe. Razmotrite svoja radna, školska i volonterska iskustva. U čemu ste uživali? Što vas izluđuje? Na primjer, ako vam ideja da nosite odijelo svakoga dana želite vrištati, možda nećete željeti nastaviti karijeru u financijama. Ili možda želite raditi za start-up tvrtku koja se bavi netradicionalnim pristupom financiranju.

Uzmite u obzir i to tko ste osoba i koga želite postati profesionalni. Napravite pažljiv popis vrijednosti, zanimanja, vještina i osobnih kvaliteta u karijeri.

Procjena interesa može vam pomoći razjasniti koja karijera vam može odgovarati. CareerOneStop nudi procjenu, kao i O * NET.

Potencijalne karijere istraživanja

Zatim istražite moguće mogućnosti posla i istražite ih. Pogledajte opise i kvalifikacije za različite pozicije, tipične ulazne točke i mogućnosti napredovanja.

Na raspolaganju su internetski resursi koji će vam pomoći u prikupljanju podataka. Možda ćete htjeti razgovarati i s ljudima koji su uključeni u posao koji vas zanima. Intervjuirajte te pojedince za informacije i savjete o njihovom radu, raspitujući se o stvarnostima na terenu i preporučenim pripremama za njega, uključujući zahtjeve kontinuiranog obrazovanja ili diplomski studij.

Stažiranje i poslovi sa skraćenim radnim vremenom odličan su način uzorkovanja područja interesa. Pružaju mogućnost obavljanja nekih funkcija posla i procjene okruženja na radnom mjestu.

Možda ćete također htjeti razmotriti zasjenjenje posla. Takva iskustva poznata i kao eksternalije, ova iskustva traju od jednog jutra do nekoliko tjedana i odličan su način da osjetite kakve bi vaše odgovornosti imale u određenoj ulozi.

Ako ste u školi, razmislite o prijavi za uloge u kampusu povezane s potencijalnim zanimanjima za posao. Na primjer, ako razmišljate o novinarskoj karijeri, možda biste radili za časopis ili novine u kampusu. Ako vas zanimaju financije, možete se dobrovoljno prijaviti za studentsku kreditnu uniju.

Odabir tečajeva orijentiranih na projekte koji se odnose na mogućnosti karijere također vam mogu pomoći da odlučite što vam najviše odgovara. Na primjer, ako upravljanje proizvodom razmišljate kao karijeru, mogli biste odabrati marketinški tečaj na kojem formulirate kampanju marke za proizvod kao projekt.

Odlučite se za jedan ili više putova karijere

Razmotrite prednosti i nedostatke mogućnosti karijere koje ste istraživali. Razmislite o trenutnoj potražnji na terenu, bilo da vam je ugodno preseljenje i koji je vaš potencijalni prihod. Prihod, naravno, nije sve, ali to je nešto što bi trebalo uzeti u obzir u ravnoteži s drugim aspektima vaše karijere. Na primjer, rad kao profesionalni glumac u početku može biti neuredan i slabo plaćen, ali ako ne možete zamisliti da radite bilo što drugo, rizik bi mogao biti vrijedan.

Možete se odlučiti za jedan put karijere ili ćete se možda poželjeti pozicionirati na nekoliko opcija. Sve ovisi o tome gdje se nalazite u životu i koje mogućnosti karijere razmišljate.

Postavite konkretne ciljeve

Postavite određene ciljeve kako želite napredovati na putu karijere. Na primjer, ako trebate ići u poslijediplomsku školu da biste ušli u odabrano polje, odredite datum kada se želite odlučiti za tri diplomske škole na koje ćete se prijaviti.

Ako tražite posao u svom području, postavite cilj koliko aplikacija želite poslati svaki tjedan ili prisustvovati jednom događaju umrežavanja tjedno.

Neki od vaših ciljeva mogu biti kratkoročni, dok drugi mogu biti dugoročni. Možda biste postavili cilj postizanje položaja na izvršnoj razini za 10 godina. Razmislite o malim koracima koje ćete trebati poduzeti kako biste postigli taj cilj i odredite vremenske rokove za te ciljeve.

Vaši ciljevi i vremenski raspored mijenjat će se tijekom vremena, ali postavljanje konkretnih ciljeva u pisanom obliku važno je polazište vaše karijere.

Ključni odvodi

• Proces planiranja karijere niz je koraka pomoću kojih možete odlučiti o svojim kratkoročnim i dugoročnim ciljevima karijere.
• U ovaj se postupak možete uključiti sami ili s profesionalnim savjetnikom.
• Započnite s samoprocjenom svojih snaga. Zatim istražite potencijalnu karijeru i odlučite se na putu karijere.
• Konačno, postavite konkretne kratkoročne i dugoročne ciljeve u karijeri.