Stvari koje možete učiniti kada mrzite svoj novi posao

Autor: Louise Ward
Datum Stvaranja: 8 Veljača 2021
Datum Ažuriranja: 18 Svibanj 2024
Anonim
Одмах баците, ове ствари у кући доносе сиромаштво и невоље. Народна знамења о благостању
Video: Одмах баците, ове ствари у кући доносе сиромаштво и невоље. Народна знамења о благостању

Sadržaj

Mrzite li novi posao koji ste tek započeli? Bez obzira na to koliko pažljivo pripremate i odvažite prednosti i nedostatke prije nego što ih prihvatite, ne postoji način da budete 100% sigurni u ono što namjeravate dobiti - sve dok ne budete na poslu.

7 stvari koje treba učiniti kada mrzite svoj novi posao

Ako vaša nova svirka počinje više ličiti na noćnu moru nego na posao iz snova, ne očajavajte. Puno je stvari koje možete učiniti upravo sada da smanjite bol i vratite karijeru u pravom smjeru.

1. Otkrijte je li problem problem.


Promjena je teška većini ljudi. Ako ste netko kome treba vremena da se osjeća ugodno u novom okruženju, priuštite si razdoblje aklimacije prije nego što pretpostavite da je kriv vaš novi posao. Možda ćete se trebati prilagoditi novim procedurama, novim ljudima ili novoj korporacijskoj kulturi, prije nego što budete sigurni da je posao sam. Je li to samo grub početak ili stvarno mrzite posao koji ste tek započeli?

Znajte da niste jedina osoba koja žali što je prihvatila poziciju za koju se ispostavilo da ne odgovara.

Anketa CareerBuilder iz 2017. godine izvijestila je da je 66% radnika prihvatilo posao i tada shvatilo da to nije pravi posao za njih. Polovica (50%) tih zaposlenika napustila je u roku od šest mjeseci, dok je 37% ostalo na poslu. Glavni razlozi zbog kojih se posao ne radi su bili:

  • Toksična kultura rada (46%)
  • Bossov stil upravljanja (40%)
  • Posao koji ne odgovara opisu posla i intervjuima (37%)
  • Nedostatak jasnih očekivanja oko uloge (33%)

2. Identificirajte temeljna pitanja.


Nakon što pričekate fazu "novo dijete", ako vam se i dalje čini nejasno nelagodno - ili još gore, savršeno svjesni onoga što vam se u novom poslu ne sviđa - zapišite ga. Navedite pitanja što je jasnije moguće i budite konkretni.

Ako je vaš novi šef problem, je li to njihov stil upravljanja, stav, postavljena vještina ili prioriteti? Ako je sama uloga ono što vas muči, što biste promijenili da to učinite boljim? Što ste jasniji, što vas čini nesretnima, veće su šanse da ćete to moći popraviti - ili prijeđite na novi posao koji vam više odgovara.

3. Potražite srebrne obloge.

Ako niste samostalno imućni, vjerojatno ne možete ući u ured svog novog šefa i reći: "Pa, hvala na prilici. Mislim da je ovo dio na kojem se obraćam u svom pismu o ostavci" i izaći van. Bez obzira na to što se odlučite učiniti, trebat će vam izdvojiti vrijeme, barem nakratko.


Dok to radite, tražite neupadljive dijelove svog posla. Vrlo je vjerojatno da biste u ovoj ulozi željeli da nije bilo prekršaja koje ste prepoznali. Prepoznavanje onih dobrih (ish) aspekata neće vas samo kratkoročno učiniti sretnijima, dok ste tamo zaglavljeni; To će vam pomoći da shvatite u čemu uživate radeći na poslu dugoročno, što će vas voditi prilikom odabira budućih mogućnosti posla.

4. Ponovno ažurirajte taj nastavak.

Čak i ako volite svoj posao, dobra je ideja to učiniti. Da biste lakše prilagodili svoj životopis budućim ulogama, trebali biste zadržati i kopiju svog životopisa bez ove posljednje svirke. Ako počnete tražiti posao tjedan dana nakon što preuzmete novi posao, nećete htjeti uključivati ​​ulogu kada se prijavljujete na nove pozicije.

Skakanje posla možda nije velika crvena zastava za svakog poslodavca ovih dana, ali dvotjedni mandat na vašem posljednjem poslu otvorit će neka pitanja na koja vjerojatno ne želite odgovoriti. Teško je biti pozitivan i profesionalan i iskren zašto tako brzo skačeš brod.

5. Mreža, mreža, mreža.

Najmanje 60% svih poslova pronađeno je umrežavanjem. Vaš sljedeći posao mogao bi biti jedan od njih. Sada je vrijeme da potražite te stare kolege, cimere, profesore i prijatelje i povedete ih na kavu ili se povežete s njima na LinkedInu. Nikad ne znate tko će biti osoba koja će vam savršenu priliku za posao poslati na vaš način.

6. Ne bojte se pomaknuti se unatrag.

Ako ste se nastavili dobrovoljno, mogli biste razmotriti je li moguće vratiti se svom starom poslu. Ponekad je put naprijed povratak. Ako vam se svidio stari posao, ali ste mislili da je vrijeme da nastavite dalje, ova nova situacija može vas natjerati da to ponovno razmislite. Pišite svom starom poslodavcu o povratku na prijašnji posao i budite sigurni da ćete se prodati, uključujući podsjetnike na svoja postignuća.

Ako vaš stari posao neće uspjeti kao vaš sljedeći novi posao, tiho pokrenite povjerljivu pretragu posla kako vaš poslodavac ne otkrije da već želite otići. Odaberite stranice rada koja će vam omogućiti da oduzmete svoje ime i vodite svu komunikaciju u svoje vrijeme i na opremu.

7. Kad krenete dalje, učinite da ovaj posao nestane.

Bilo da se vratite na staro mjesto, pronađete novi posao ili prestanete raditi nešto novo (povratak u školu, savjetovanje ili vanredni posao itd.), Važno je zapamtiti da nemate obavezu uključivati ​​svaki kratki trenutak na vašem životopisu.

Ako na kratkom vremenskom roku ostanete na svom manje-savršenom novom poslu i ne naučite ništa što bi pridonijelo vašoj kandidaturi za još jedno radno mjesto, pametan potez je da ga ostavite iz životopisa.