Zašto biste trebali odabrati karijeru u prodaji
Sadržaj
- Potencijal zarade od prodajne karijere
- Fleksibilnost karijere u prodaji
- Sigurnost radnog mjesta
- Konkurencija u prodaji
Autor i motivacijski govornik Brian Tracy opisao je prodaju kao „vrhunsku zadanu karijeru“. Pod tim je mislio da se mnogi ljudi prodaju, jer ne mogu naći nijedan drugi posao koji im plaća ono što im je potrebno. Iako će neki od najboljih svjetskih prodajnih stručnjaka priznati da nisu imali namjeru upasti ili ostati u prodajnoj industriji, većina ne bi promijenila svoju odluku da ostanu. Postoji nekoliko razloga zbog kojih biste trebali odabrati karijeru u prodaji, umjesto da budete prodavač, sve dok se ne otvori nešto drugo.
Potencijal zarade od prodajne karijere
Vrlo je malo karijera koje nude potencijal prihoda koji prodaja karijera nudi. Iako nisu sve prodajne karijere neograničene mogućnosti zarade, mnogi to čine. U prodaji se vaš prihod temelji na vašoj izvedbi. Da, postojat će kvote i očekivanja od aktivnosti, ali bit će i nagrada. Nagrade uključuju provizije za provizije, tromjesečne i godišnje bonuse, izlete, nagrade i mnoštvo drugih poticaja.
Oni koji angažuju profesionalce za prodaju angažuju ih da povećaju svoje prihode. Bez prodaje, njihova će se vrata uskoro zatvoriti, pa su poslodavci spremni učiniti sve što je potrebno kako bi motivirali svoje prodajne timove - a ta motivacija obično dolazi u obliku prihoda.
Fleksibilnost karijere u prodaji
Mnogo vanjskih prodajnih pozicija dolazi s prednosti fleksibilnog rasporeda. Iako se količina fleksibilnosti kreće od posla do posla, većina omogućava prodajnim stručnjacima da postavljaju svoje dnevne rasporede, pod uvjetom da su zadovoljene određene aktivnosti i razine obuke. Za prodajne stručnjake koji ne zloupotrebljavaju tu slobodu i koji svoje radno vrijeme koriste u svrhu stvaranja poslovanja, dobitne nagrade su ogromne. U kombinaciji s mogućnošću mentalnog odmora tijekom dana ili provođenjem brzog osobnog posla, prodajne karijere i pridružena fleksibilnost postaju vrlo poželjni položaji.
Ako biste uspješnom prodavaču ponudili posao sa punim radnim vremenom, vjerovatno biste odbili ponudu. Zašto? Nakon što ste uživali u slobodi postavljanja dnevnog rasporeda, vrlo je teško obaviti bilo koji posao koji ima očekivanja o vremenu i lokaciji za većinu uredskih ili pisaćih poslova.
Sigurnost radnog mjesta
Što vam je dragocjeniji poslodavac, manja je vjerojatnost da će vas otpustiti, zamijeniti ili otpustiti. Međutim, ako se ekonomija okrene, industrija u kojoj radite je pogodila ili ako se vlasnici tvrtke odluče prodati posao ili se jednostavno povući, vrijednost vam se značajno smanjuje.
Isto se može reći i za prodajne stručnjake. Razlika je u tome što su uspješni prodajni ljudi obično posljednji koji su bili oduzeti od umiranja tvrtkama, jer smanjenje prodaje znači smanjenje prihoda, što nije dobar plan za posao koji pokušava ostati održiv.
Drugi način na koji prodaja stvara sigurnost posla jest potražnja za iskusnim i dokazanim prodavačima. Svako poduzeće koje prodaje proizvod ili uslugu treba učinkovite prodavače kako bi ostvarili svoje prihode. Ako ste dobri u prodaji, imate ogromnu tržišnu vrijednost.
Konkurencija u prodaji
Ljudi vole pobijediti i osjećati se kao da njihov rad ima značaja. Ne postoji ništa poput osjećaja zatvaranja velikog posla što znači značajan bonus u vašem novčaniku i također pomaže u osiguravanju radnih mjesta pomoćnog i administrativnog osoblja. Znajući da su vaši napori nadmašili konkurenciju i pomogli kupcu da riješi poslovni problem može biti korisnije od zarađenog prihoda.
Iako se emocionalne nagrade drastično kreću od prodajnog do prodajnog posla, a ne nagrađuju se sve prodajne pozicije, uzbuđenje vaših pobjeda, nagrada za prihodi, fleksibilnost povezana s prodajom i činjenica da stvarate i osiguravate posao za drugi, što čini izbor karijere u prodaji vrlo atraktivnom opcijom koju vrijedi razmotriti.
