Yahoo! Društvo! Profil
Sadržaj
Yahoo su 1994. godine osnovali studenti postdiplomaca Jerry Yang i David Filo. Yahoo pruža internetske usluge širom svijeta, uključujući tražilicu, web portal, Yahoo poštu, usluge direktorija i još mnogo toga. Tvrtka je osnovana 1995. godine i postala je javna u travnju 1996. godine (YHOO na NASDAQ). Sjedište Yahooa je u Sunnyvaleu u Kaliforniji. Od ovog pisanja Yahoo je najposjećenija web stranica na internetu.
Kada je Yahoo izvorno osnovan, nazvao se Jerry's Guide to the World Wide Web. Kada su osnivači odlučili promijeniti naziv tvrtke, nisu mogli dobiti zaštitni znak za ime Yahoo, pa su dodali uskličnik, čime je zaštićena verzija imena Yahoo!
Yahoo! Odnosi s medijima imaju sjajan opis Povijesti Yahooa - Kako je sve počelo. kao i ključne prekretnice za koje se čini da dolaze tek 2003. godine.
Yahoo! Tvrtka Kultura
Očekuje se da će zaposlenici Yahooa raditi dugo radno vrijeme, a zauzvrat, tvrtka nudi mnoštvo mogućnosti na licu mjesta (vidi dolje). Ima napornog rada, igra se tvrdog mentaliteta. Tvrtka njeguje okruženje timskog rada, nudeći video igre i Foosball, te proslavljajući postignuća i prekretnice s društvenim zabavama.
Događaji tvrtke vrlo su popularni u Yahoo-u i uključuju posjete utjecajnih govornika, tromjesečne sastanke tvrtki, ljetne izlete, zabave na kraju godine, čak i Yahoo Halloween party (Oktoberfest).
Poslovi u Yahoo!
Postoje tisuće otvore u Yahoo-u širom svijeta od ovog pisanja. Neki od popularnih tehničkih otvora uključuju sljedeće:
- Softverski inženjer
- Web programeri
- Tehnički voditelji projekata / programa
- QA inženjer
- Mrežni inženjer
- Administratori sustava
- Administratori baze podataka
Yahoo! Naknada i koristi
Plaća u Yahoo-u je konkurentna na tom području. Yahoo prednosti su snažan dio paketa i, ovisno o mjestu rada, mogu uključivati sljedeće:
- Opcije dionica / Plan kupovine dionica zaposlenika - Kroz naš ESPP plan zaposlenici mogu ulagati u Yahoo! Inc zaliha putem odbitka plaća. Zaposlenici plaćaju samo 85% tržišne vrijednosti dionica.
- 401K (s tvrtkom podudaranje) - The Yahoo! 401 (k) Plan je osmišljen kako bi pomogao zaposlenicima da planiraju svoju budućnost. Prihvatljivi doprinosi zaposlenika vrše se unaprijed. Yahoo! odgovara 25% doprinosa zaposlenika do IRS maksimuma.
- Odmor –Hajusi stječu dva tjedna u prvoj godini, tri tjedna u drugoj godini i dodatni dan za svaku godinu koja je nakon toga radila. Također, postoji 12 plaćenih praznika godišnje.
- Zdravstvena njega - Yahoo! nudi zaposlenike i članove obitelji koji to ispunjavaju. Pokrivenost domaćeg partnera također je dostupna kao oporeziva pogodnost.
- Medicinsko osiguranje - s nekoliko planova za odabir.
- Stomatološko osiguranje - Delta Dental - (DPO) sa 100% zaštitnom zaštitom plus ortodontija za odrasle i djecu.
- Vision osiguranje - Vision Service Plan (VSP): jedan ispit i okviri / leće godišnje.
- Programi štednje prije oporezivanja - Yahoo! zaposlenicima nudi dvije opcije korisničkog računa fleksibilne potrošnje, uključujući račune za medicinsku potrošnju i račune ovisnih troškova.
- Zaštita dohotka - Osnovno životno osiguranje / AD&D pruža se svim zaposlenicima bez ikakvih troškova (od dvostruke godišnje plaće). Dodatno dobrovoljno životno osiguranje (dostupno i za uzdržavane članove) moguće je kupiti po grupnim cijenama. Također je osigurano i plaćanje kratkoročnog invaliditeta (STD) i pokrivanja dugoročnog invaliditeta (LTD).
Na Yahoou je također puno perksusa, uključujući sljedeće:
- Ležerno radno okruženje, s puno tvrtki.
- Rezervno čuvanje djece
- Opcije prevoza
- Konzultantske subvencije
- Popust za filmove s popustom
- Besplatni jednogodišnji Yahoo! Pretplata na glazbu
- Besplatne sode i specijalna pića od kave
- Besplatna nadogradnja na Flickr Pro
- Soba za igranje
- Klub zdravlja i masaže
- Odgovarajući dobrotvornom poklon programu
- Bankomat na licu mjesta
- Na licu mjesta kafeterija
- Pranje automobila i zamjena ulja na licu mjesta
- Stomatološka njega na licu mjesta
- Čišćenje na licu mjesta
- Frizure na licu mjesta
- Nadoknada školarine
- Yahoo! tržište
- Yahoo! dućan
Više o Yahoo!
- Yahoo Corporate Blog
- Izjave Yahooa
- Otvoreni poslovi Yahoo
- Zapošljavanje na fakultetu Yahoo
Yahoo! vrijednosti
Prema Yahoo! Web stranica, tvrtka vrednuje sljedeće:
excellence: Zalažemo se za pobjedu s integritetom. Znamo da se teško pobjeđuje vodstvo i da ga nikada ne treba uzimati zdravo za gotovo. Mi težimo besprijekornom izvršavanju i ne preuzimamo prečace kvalitete. Tražimo najbolji talent i promoviramo njegov razvoj. Prilagodljivi smo i učimo na svojim greškama.
Timski rad: Tretiramo jedni druge s poštovanjem i komuniciramo otvoreno. Mi njegujemo suradnju uz održavanje odgovornosti pojedinca. Ohrabrujemo najbolje ideje da se jave s bilo kojeg mjesta unutar organizacije. Cijenimo vrijednost višestruke perspektive i raznolike stručnosti.
Inovacija: Nastojimo na kreativnosti i domišljatosti. Tražimo inovacije i ideje koje mogu promijeniti svijet. Predviđamo tržišne trendove i ubrzano ih prihvaćamo. Ne bojimo se preuzeti informirani, odgovorni rizik.
Zajednica: Dijelimo zaraznu misiju izvršiti utjecaj na društvo i osnažiti potrošače na načine nikad prije moguće. Zalažemo se za služenje internetskoj zajednici i vlastitim zajednicama.
Popravak kupca: Naše kupce poštujemo prije svega i nikada ne zaboravimo da nam dođu po izboru. Dijelimo osobnu odgovornost za održavanje vjernosti i povjerenja naših kupaca. Slušamo svoje klijente i odgovaramo na njih te nastojimo nadmašiti njihova očekivanja.
Zabava: Vjerujemo da je humor ključan za uspjeh. Pozdravljamo poštovanje i ne shvatamo se previše ozbiljno. Slavimo postignuće. Yodel.
Alternativno, Yahoo također sadrži popis stvari koje ne cijene što ih čini za zabavno čitanje.
