Saznajte više o tehničkim karijerama u tvrtki Ernst & Young
Sadržaj
Ernst & Young je globalna organizacija integriranih profesionalnih usluga koja nudi usluge uvjeravanja, poreza, transakcija i ostale savjetodavne usluge, uključujući IT reviziju i savjetovanje. Sjedište tvrtke je u Londonu, Velika Britanija, sa 709 ureda u 140 zemalja, od kojih je više od 70 u Sjedinjenim Državama. Zapošljava 152.000 ljudi širom svijeta. Globalni prihod u 2011. iznosio je 22,9 milijardi USD. Poduzeće Ernst & Young osnovano je 1989. godine kada su se Ernst & Whinney i Arthur Young & Co. spojili. Korijeni tvrtke sežu u 1849.
IT savjetodavne pozicije
Ernst & Young angažira IT savjetnike i stručnjake za osiguranje rizika i rizika širom svijeta. Savjetodavne usluge Ernst & Young zapošljavaju 18.000 ljudi u praksi koji su donijeli četiri milijarde dolara prihoda. U vrijeme objave, samo u SAD-u postoji preko 200 otvorenih radnih mjesta, u gotovo svim regijama zemlje. Specijalizacije uključuju IT revizore, stručnjake za zaštitu podataka, aplikativni rizik i stručnjake za kontrolu i analitičare.
Savjetodavne usluge temeljene na IT-u podijeljene su u dva segmenta: IT savjetodavne usluge i IT usluge osiguranja rizika i osiguranja. IT savjetodavne službe rade s klijentima na razvoju poboljšanih poslovnih performansi u njihovim informacijskim sustavima i osiguravaju da ti sustavi omoguće dobar povrat njihovih investicijskih troškova. Ove usluge uključuju izvor i outsourcing, optimizaciju infrastrukture aplikacija i konsolidaciju arhitekture, posebno na područjima financijskog softvera, upravljanja lancem opskrbe i softvera za upravljanje odnosima s klijentima (CRM) itd. Ernst & Young također savjetuje klijente u osnovnim ERP sustavima, uključujući upravljanje migracijama i nadzor rada dobavljača trećih strana.
Usluge upravljanja rizicima i osiguravanjem pomažu klijentima u upravljanju rizikom. To uključuje usluge IT kontrole, koje minimiziraju rizike u aplikacijama i IT infrastrukturi, s naglaskom danas na rizike povezane s mobilnom tehnologijom, društvenim medijima i računalstvom u oblaku.
Pozicije IT podrške
Većina IT pozicija u tvrtki Ernst & Young nalazi se u sektoru temeljnih poslovnih usluga tvrtke, što su poslovi koji podržavaju organizaciju tvrtke, za razliku od savjetodavnog položaja koji rade s klijentima. IT pozicije uključuju službu za pomoć, usluge mrežnog i podatkovnog centra, telekomunikacije i podršku informatičkim proizvodima. U vrijeme objave, samo je u Sjedinjenim Državama otvoreno oko 200 tehničkih radnih mjesta, od kojih je većina smještena u Secaucusu, New Jersey; Atlanta, Georgia; Columbus, Ohio i Dallas, Texas. Uzorak tih pozicija uključuje:
- IT rizik i osiguranje
- Desktop Reporting Analitičar
- Stručnjaci za IT podršku
- Viši voditelj projekta
- Specijalisti za prijavu
- Viši arhitekt aplikacije
- Java Script, HTML5, CSS3, .Net Developers
- Stručnjak za sigurnosnu politiku
- Stručnjaci za sigurnosnu usklađenost
- Analitičari poslovnih procesa
- Sigurnost podataka SharePointa
- Sigurnost jedinstvene komunikacije
- Sigurnost identiteta i upravljanja pristupom
- Arhitekt aplikacije Sharepoint
- PeopleSoft HRMS podrška
- PeopleSoft QA Testing Manager
- Microsoft Business Intelligence
- Administrator podatkovnog centra uslužne linije
- Vodeća mreža mreže
- .NET arhitekti
- Administrator IT poduzeća
- Voditelj programa skladišta podataka
- Voditelj tima za video konferenciju
Tvrtka Kultura
Ernst & Young se ponosi time što ima globalno raznoliku i inkluzivnu korporativnu kulturu koja se temelji na iskustvu, vještinama i liderstvu među zaposlenicima. Tvrtka teži izgradnji odnosa između zaposlenika i svojih klijenata. Ernst & Young definira svoju kulturu u tri područja: inkluzivnost, razvoj i angažman. Zaposlenike se potiče da razgovaraju, nastavljaju učiti i trenirati druge te da međusobno sarađuju, kao i s klijentima i menadžmentom, u postizanju osobnih i profesionalnih ciljeva.
Prijavljivanje na Ernst & Young
Sve otvorene pozicije objavljene su na stranici Ernst & Young Global Careers. Možete tražiti pozicije s ključnim riječima i suziti rezultate prema polju posla, kao i po državi i državi. Da biste se prijavili na poziciju, morat ćete stvoriti račun ili se prijaviti s Taleom, Googleom ili Yahoo! račun.
Bez obzira za koju poziciju se prijavljujete, tvrtka traži kandidate koji imaju iskren osjećaj za sebe i koji mogu pokazati autentičnost, liderske sposobnosti i sposobnost dobrog rada u timu.
