Karijere i mogućnosti Netflixa
Sadržaj
- Netflix po brojevima
- Tvrtka Kultura
- Vrste poslova
- Naknada i koristi za Netflix
- Kako doći do posla na Netflixu
Kako to i priliči tvrtki rođenoj u prvom internetskom procvatu, Netflix Inc. nudi samozvanu "neobičnu kulturu" i vesele globalne izglede: "Želimo sve zabaviti i nasmijati svijet", objavljuje njegovo web mjesto. Ali nemojte pogrešiti "slobodno" za "lako". Tvrtka zahtijeva da zaposlenici mogu biti uspješni bez velikog nadzora i na vlastite inicijative.
Netflix je osnovan 1997. godine i pionirirao je iznajmljivanje DVD-a poštom, otpremajući DVD pretplatnicima širom Sjedinjenih Država. 2007. pokrenuta je usluga streaminga. Danas on dominira putem pretplatničkog videa na zahtjev (SVOD) u cijelom svijetu i ima veliki utjecaj na način na koji ljudi pristupaju sadržaju za gledanje kuće.
Netflix po brojevima
Osnovan 1997. godine, Netflix je bio začetnik koncepta DVD-a, a kasnije i Blu-ray-a, iznajmljivanje pošte; desetljeće kasnije, isporučio je milijardu pretplatnicima. Iste godine 2007, pokrenuta je internetska usluga struje. Od 2018. godine Netflixov streaming sadržaj uključuje filmove, TV programe i originalne serije, koje je tvrtka započela producirati 2012. Također distribuira igrane filmove.
Sa sjedištem u Los Gatosu, Kalifornija, sa uredima u Europi, Južnoj Americi i Aziji, Netflix dominira SVOD-om širom svijeta; od srpnja 2018. pohvalio se sa 130 milijuna pretplatnika iz 190 zemalja. Njen prihod u 2017. iznosio je 11,7 milijardi dolara, a njegova radna snaga 5.400 zaposlenih.
Tvrtka Kultura
Netflixovi rezultati su visoki u kulturi tvrtke. Zaposlenici imaju slobodu, fleksibilnost i glas. 2009. godine tvrtka je objavila Netflix Culture Deck, opisujući svoju filozofiju upravljanja. Mnogi čelnici tehnološke industrije pohvalili su prezentaciju, a Facebook COO Sheryl Sandberg kaže da je "možda najvažniji dokument koji je ikada izašao iz Doline."
No, stil upravljanja Netflixom može izvršiti pritisak na one koji žele tamo graditi karijeru. Zaposlenici sami moraju donositi zdrave prosudbe; nisu mikro upravljani Neograničena sloboda znači da moraju pokazati snažne vještine i dokazati svoju vrijednost. Netflix zadržava samo "izvanredne" zaposlenike, u skladu s autoricom Culture Deck-a Patty McCord. Bivši direktor Netflixovog talenta, koji je napustio Netflix 2012. godine, grubo je pucao za onima koji se ne uklapaju u ovaj kalup. Međutim, tvrtka pruža izdašne otpremnine kada kvalificirano osoblje više ne zadovoljava Netflixove potrebe.
Uopće, zaposlenici cijene slobodu rada vlastitim tempom i prosuđivanjem da budu u toku sa radnim opterećenjem. Tvrtka ima 3,7 ocjene (od 5) na Glassdoor-u, a 71 posto zaposlenika reklo je da će preporučiti tvrtku prijatelju, a izvršni direktor Reed Hastings ima ocjenu odobravanja od 90 posto. Netflix zauzeo je treće mjesto na Glassdoor-inim najboljim mjestima za rad u 2009. godini; u novije vrijeme bila je među Topedinim tvrtkama LinkedIna u 2017. i 2018. godini. Bogatstvo proglasili su je i jednom od najcjenjenijih svjetskih kompanija u 2018. godini.
Vrste poslova
Određene pozicije možete pretraživati putem stranice poslova Netflix ili na LinkedIn računu. Prevladavaju tehnološki poslovi. Uvijek postoje brojni otvori za:
- Inženjeri u oblaku i platformi
- Inženjere za korisničko sučelje (korisničko sučelje)
- Softverski inženjeri
- Inženjeri platforme sadržaja
- Znanstvenici podataka
- Inženjeri podataka i analitičari
- Administratori baze podataka
- Administratori sustava
- Stariji QA inženjeri
- Arhitekti baze podataka
Naknada i koristi za Netflix
Netflix nudi visoke plaće. "Zaposlenike plaćamo na vrhu njihovog osobnog tržišta", tvrdi se na njegovoj web stranici. Isplatila je drugu srednju osnovnu plaću prema izvještaju Glassdoor-a iz 2015. o američki najplaćenijim kompanijama. Glassdoor postavlja prosječnu plaću softverskog inženjera na preko 103 000 USD. Viši inženjer internetskog sučelja zarađuje u prosjeku 181.000 USD, a plaća starijeg softverskog inženjera u prosjeku više od 200.000 USD.
Tvrtka također nudi paket snažnih povlastica. Prednosti zaposlenika uključuju:
- Besplatni ručkovi
- Majčinstvo i očinski dopust do 12 mjeseci
- Neograničeni dani odmora, unutar razloga
- Radno vrijeme (u uredu u Kaliforniji)
- Zdravstveno, vidno i zubno osiguranje
- Plan kupovine dionica zaposlenika
- Popusti za mobilne telefone
Kako doći do posla na Netflixu
Postupak prijave. Netflix reagira na prijave za posao putem svoje web stranice, a regrut se često obraća potencijalnim kandidatima na LinkedInu. Telefonski intervju zasniva podnositelje zahtjeva općenitim pitanjima o iskustvu i ciljevima karijere. Može uslijediti drugi telefonski razgovor, a ako obećavaju, rezultirat će jednim ili više intervjua na licu mjesta.
Intervjuiranja. Netflix zapošljava ljude za koje zna da će se uklopiti u kulturu tvrtke. Stoga pažljivo pročitajte njegovu izjavu Kultura na Netflixu; vaši dojmovi o njemu otkrit će vam da okruženje odgovara vama. Morat ćete biti upoznati i s njihovim proizvodom, pa ako niste već pretplatnik, prijavite se. Prvi mjesec je besplatan. Razmislite o načinima na koje usluga utječe na vas i kako je poboljšati.
Pažljivo pročitajte opis posla, usklađujući ključne vještine i iskustvo s Netflixovim zahtjevima. Članovi istraživanja na ploči za razgovore i koriste to za izgradnju odnosa. Netflix kaže da zapošljava samo „potpuno formirane odrasle“, a to ćete čuti često u intervjuima. Očekuju da zaposlenici odgovorno koriste svoju slobodu i postignu rezultate. Intervjui će podnositelja zahtjeva usko istražiti prikladnost tvrtke, kao i analitičke i tehničke vještine.
