Savjeti za traženje preporučenog pisma
Sadržaj
Ako razgovarate o novom poslu, očekujete da provjerite svoje reference prije dobivanja ponude. Ako imate dobre reference, možete ponuditi posao ili prekinuti mogućnost ponude za posao, stoga pregledajte ove savjete za traženje preporučenog pisma.
Obavezno odaberite prave ljude da traže preporučena pisma i pitajte ih dovoljno unaprijed da ih ne požurite.
Ako planirate unaprijed i sastavite popis preporuka kako biste sada mogli dobiti preporučena pisma, to će osigurati da budete spremni kada potencijalni poslodavac zatraži referentno pismo ili dva.
Kome tražiti reference
U prosjeku, poslodavci provjeravaju tri reference za svakog kandidata. Međutim, ne možete imati previše ljudi u svom kutku, i može vam biti od koristi izbor ljudi koji za vas kucaju i koji znaju o različitim aspektima vaših sposobnosti. Na taj način možete odabrati najbolje reference za svaku vrstu tvrtke na koju se prijavljujete.
Odaberite ljude koji će vam pružiti snažnu potvrdu. Važno je dobro znati svoje reference. Trebate odabrati odgovorne ljude koji mogu potvrditi gdje ste radili, naslov, razlog za odlazak, detalje o svojim snagama i zašto biste bili dobar zaposlenik.
Također je važno imati dobru ideju o tome što će reference reći o vašoj pozadini i vašem učinku. Budite sigurni da bilo koji podatak koji pružaju vaše reference potvrđuje ono što ste napisali u životopisu i o kojem ste razgovarali u svojim intervjuima. Nedosljedne informacije mogu ugroziti vaše šanse za ponudu za posao ili čak dovesti do povlačenja.
Reference ne moraju biti od poslodavaca. Potpuno je prihvatljivo koristiti reference koje nisu prethodni poslodavci. Poslovni poznanici, profesori ili akademski savjetnici, kupci i dobavljači mogu vam poslužiti kao referenca. Pored toga, ako volontirate, možete koristiti lidere ili druge članove organizacije kao osobne reference.
Dobijte preporuke u pisanju. Kad god napustite položaj, trebali biste zatražiti pismo preporuke od svog menadžera, posebno ako ste imali dobar radni odnos. Dobro je pitati to odmah, jer kako vrijeme prolazi i ljudi napreduju, lako je izgubiti trag od prijašnjih poslodavaca i sjećanje na to koliko ste bili vitalni za organizaciju tijekom vašeg mandata može izblijediti.
Ako unaprijed imate pisma u ruci, imat ćete pisanu dokumentaciju svojih vjerodajnica koje ćete lako dati potencijalnim poslodavcima. Ali što je s onim nadzornicima za koje niste tražili pismo preporuke kada ste krenuli? Sasvim je prihvatljivo kontaktirati ih sada i zatražiti pismo koje ćete uključiti u svoje osobne dosjee.
Kako zatražiti pismo preporuke
Nemojte jednostavno pitati: "Možete li mi napisati referencu?" Otprilike svatko može napisati pismo. Bolje je pitati: "Osjećate li da dovoljno dobro poznajete moj rad da biste mi napisali dobro pismo preporuke?" ili "Mislite li da biste mi se mogli dobro uputiti?"
Na taj način, vaš referentni pisac olakšava posao ako im nije ugodno pisati pismo. Suprotno tome, budite sigurni da će oni koji kažu „da“ biti oduševljeni vašom izvedbom i napisat će pozitivno pismo.
Uvijek ponudite da date svoj ažurirani životopis, uključujući podatke o vašim vještinama i iskustvima, tako da referentni pisac ima trenutne informacije s kojima treba raditi.
Dodatni savjeti preporuke
Ako vaš pisac preporuka traži da navedete uzorak vrste referentnog pisma koje vam je potrebno, potražite na mreži kako biste pronašli uzorke referentnih pisama koja će ih pokazati.
Pored referenci, od vas će se možda tražiti da navedete kontakt podatke za svog sadašnjeg supervizora. Većina potencijalnih poslodavaca shvaća da možda niste podijelili detalje vašeg traženja posla sa sadašnjim poslodavcem i zatražit će vaše dopuštenje prije nego što stupi u kontakt sa nadređenim kako biste izbjegli ugrožavanje vaše trenutne pozicije.
Ne zaboravite zahvaliti svojim referentnim piscima zahvalnicom. Ljudi se vole osjećati cijenjenim i kad znaju da su vam bili od velike pomoći, vjerovatno će vam pomoći u budućnosti. E-mail poruka zahvale je u redu, ali ručno napisana zahvalnica može se činiti promišljenijom i može napraviti veći dojam.
