Saznajte o stručnim referencama
Sadržaj
- Što je profesionalna referenca?
- Kako pronaći idealnu referencu
- Otkrijte što će reći
- 7 stvari koje čine pismo preporuke ističu se
- Kako pružiti reference poslodavcima
Možda ste nedavno u objavi za posao vidjeli bilješku da podnositelj zahtjeva treba pružiti stručne reference uz životopis ili u sklopu prijave za posao. Ili ste od vas pitali popis referenci nakon intervjua s nekom tvrtkom. Koje su točno profesionalne reference? Koga biste trebali upotrijebiti za davanje tih referenci?
Što je profesionalna referenca?
Profesionalna referenca preporuka je osobe koja može jamčiti za svoje kvalifikacije za posao. Profesionalna referenca za iskusnog radnika obično je bivši poslodavac, kolega, klijent, dobavljač, nadzornik ili netko drugi koji vas može preporučiti za posao.
Nedavni diplomirani fakulteti mogli bi također upotrijebiti profesore, trenere i osoblje na faksu koji su bili savjetnici za vaše aktivnosti. Ključ je odabir referenca koje su vas promatrale kako djelujete u proizvodnom kapacitetu gdje ste pokazali svoje vještine i vjerodajnice za zapošljavanje.
One se razlikuju od osobnih ili karakternih referenci koje su mnogo više osobne reference. Profesionalna referenca govori uglavnom o mogućnosti zapošljavanja i radnim osobinama podnositelja, za razliku od njihovih osobnih ili karakternih osobina. Osobne reference mogu biti korisne ponekad, ali nemojte biti u iskušenju da pošaljete osobnu referencu kao zamjenu kad popis poslova ili anketar posebno zahtijevaju stručnu referencu.
Kako pronaći idealnu referencu
Razmotrite kvalifikacije za svoj ciljni posao kada birate pojedince koji će vam poslužiti kao referenca. Zapitajte se tko može jamčiti za vještine i atribute koji su najvažniji za uspjeh u tom poslu. Vaša kombinacija referenci može se razlikovati na temelju različitih zahtjeva na pozicijama na koje se prijavljujete.
Idealna referenca moći će na vrlo specifičan način govoriti o vašoj imovini i poduprijeti njezine tvrdnje primjerima iz vašeg rada. Pojedinac koji može dati samo nejasne pozitivne reference na vaše snage može biti manje uvjerljiv. Stoga ćete htjeti dati prioritet osobama koje prilično dobro poznaju vaš rad, a ne biranju najprestižnijeg ili najvišeg ranga.
Prvo razmislite o svojim najuspješnijim ulogama i razmislite o pojedincima koji mogu posvjedočiti kako ste zamislili ta postignuća. Na primjer, možda ste imali blisku vezu sa svojim akademskim savjetnikom, ali kad ste pohađali njena četiri predmeta, dobili ste samo ocjene C i B. U ovom slučaju, možda je ne želite odabrati kao profesionalnu referencu. Umjesto toga, bolje vam je da se referencirate od nekoga drugog. Možda kucnite drugog profesora za kojeg ste zaradili dva A, sve dok vas dobro poznaju i spremni su vam pomoći.
Provjerite je li pojedinac kojeg ste odabrali ugodno pružajući pozitivnu preporuku za vas. Mnogi kandidati pogriješe pretpostavljajući da će osoba pružiti snažno odobravanje kad su samo spremni dati donekle pozitivnu ocjenu vašeg učinka.
Otkrijte što će reći
Najbolji način da steknete uvid u to kako potencijalna referenca može predstavljati vašu pozadinu jest zatražiti od njih da sastave preporuku za vašu datoteku. Pokušajte napisati preporuku za svoje reference na LinkedIn-u, a zatim ih zamolite da vrate uslugu.
Kada tražite da mi pojedinačni čin služi kao referenca, pitajte: "Jeste li ugodni da mi pružite vrlo pozitivnu preporuku za posao financijskog analitičara? Pokušavam se odlučno suprotstaviti svojoj kandidaturi." Upućivanje zahtjeva u pisanom obliku obično je najbolji pristup kako bi nevoljni pojedinac mogao ugodnije odbiti.
Ako ste zabrinuti zbog loše reference, pogledajte savjete za njihovo rukovanje. Negativne reference poslodavca možete nadoknaditi pozitivnom iz druge profesionalne veze.
1:377 stvari koje čine pismo preporuke ističu se
Kako pružiti reference poslodavcima
Kada se prijavite za posao, od vas će se možda tražiti popis stručnih referenci nakon intervjua za posao ili u nekim slučajevima kad se prijavite za posao. Evo kako to riješiti:
- Kada potencijalnom poslodavcu date profesionalnu referencu, navedite ime osobe, naziv posla, tvrtku, adresu, telefonski broj i adresu e-pošte.
- Napravite popis referenci koje želite pripremiti za dijeljenje sa potencijalnim poslodavcima.
- Budite sigurni da imate dozvolu osobe da ih koristi kao referencu prije nego što im date svoje kontakt podatke.
- Neka vaše reference budu ocijenjene vašim napretkom u procesu zapošljavanja i recite im glavom ako mislite da bi ih mogli kontaktirati. Ako postoje posebna pitanja koja su se pojavila tijekom vašeg intervjua, dopustite da se na njih obratite. Oni će možda moći riješiti problem tijekom provjere referentne vrijednosti.
- Dobro pripremljena referenca obično će moći pružiti detaljniju i uvjerljiviju preporuku kada se s njima stupi u kontakt.
Svakako se zahvalite svima koji vam daju referencu. Kratka napomena ili e-mail su sve što je potrebno, a ljudi žele znati kada se njihov trud cijeni.
