Kako pokazati svoju osobnost na intervjuu
Sadržaj
Razgovori za posao ne moraju biti suhi i dosadni. Zapravo, ne bi smjele biti. Važno je, naravno, djelovati profesionalno, ali je također važno pokazati sugovorniku svoju osobnost. Međutim, ne želite pretjerivati s drugima - ovo nije stranačka ili obiteljska veza. Čitajte dalje kako biste naučili pokazati svoju osobnost na razgovoru za posao.
Poslodavci žele znati da ste kvalificirani za radno mjesto, ali također žele znati koliko ćete se dobro uklopiti s kulturom tvrtke. Jedini način da se to procijeni je da se stekne osjećaj o vašoj osobnosti. Dakle, što ste više personaliziraniji i što se više povezujete s anketerom, veće su vam šanse da budete izabrani za posao.
Koliko je važna osobnost? Anketa o računovodstvu izjavila je da je 79% intervjuiranih financijskih službenika reklo da je smisao za humor važan za uklapanje u kulturu poduzeća. U tom smislu postoji dobra granica između angažmana, zabave i pretjerivanja.
Kako dopustiti svojoj osobnosti da zasja u razgovoru za posao
Dakle, koji je najbolji način da prikažete svoju osobnost tijekom intervjua? U osnovi se opustite i budite sami. Ali ako vam to zvuči zastrašujuće, nastavite i pročitajte sljedeće savjete za omogućavanje da vaša osobnost sjaji tijekom razgovora za posao:
Dođite pripremljeni i opušteni. Ulaskom u razgovor osjećajući se smireno i sakupljeno, moći ćete se usredotočiti na to da pustite svoju osobnost, a ne svoje živce. Prethodno vježbajte odgovarati na uobičajena pitanja intervjua kako biste povećali samopouzdanje. Pronađite prijatelja ili kolegu koji se želi ponašati kao anketar i pročitati vam pitanja kako biste mogli vježbati glasno.
Također razmislite o korištenju nekih tehnika opuštanja (poput dubokog disanja ili meditacije) neposredno prije intervjua. Dolazak na razgovor opušten i spreman pomoći će vam da se osjećate lagano i da se usredotočite na to da ispružite najbolju nogu prema naprijed.
Pozdravite svaku osobu koju sretnete prijateljskim rukovanjem i toplim osmijehom. Prvi su dojmovi izuzetno važni, pa pokažite samopouzdanje odmah. Stanite visoko, uspostavite kontakt očima i pružite čvrsto rukovanje i osmijeh kad sretnete anketara. Menadžeri žele zaposliti ljude s kojima će uživati u radu, zato pokažite da ste pristupačni i da imate pozitivan stav.
Budite svjesni svog tijela tijela. Nakon početnog pozdrava, želite i dalje biti samouvjereni. Držanje je važno, zato se nemojte kolebati. Stanite ili sjednite ravno i pokušajte izbjeći bilo kakve nervne navike (tapkanje nogom, grickanje noktiju itd.) Koje bi vas mogle učiniti nervoznima i nespremnima.
Također je dobra ideja izbjegavati križanje ruku, jer vam se čini neprihvatljivim. Mirno i mirno držanje odličan je način da pokažete svoje samopouzdanje i pristupačnost.
Ne ulazite u sastanak želeći vam isporučiti uobičajenu rutinu, ali isto tako se nemojte bojati pokazati svoj smisao za humor. Ako je prikladno, nasmijte se sebi ili smiješnom komentaru voditelja zaposlenja, ali izbjegavajte sarkazam, primjedbe u boji ili neprikladne šale - ovo nije vrijeme da pokažete koliko ste rubni. Budite ljubazni, duhoviti i susretljivi, ali nemojte se previše udaljiti od onoga tko ste. I ne zaboravite - iskreni osmijeh može biti dug put ka demonstriranju vaše prijateljske osobnosti.
Pri odgovaranju na pitanja navedite konkretne primjere iz svojih prošlih iskustava.Ovo ne samo da će vam pružiti priliku da svoje odgovore potkrijepite primjerima, već će i anketaru dati do znanja kako vam je osobnost pomogla u postizanju uspjeha u prošlosti. Na primjer, opisivanje određenog vremena kada ste uspješno vodili timski projekt pokazat će vaše samopouzdanje i vodstvo više od hipotetičke situacije.
Izbjegavajte negativnosti. Kada odgovarate na pitanja, ne bavite se negativnim iskustvima. Na primjer, ako vas je sugovornik pitao zašto ste napustili najnoviji položaj, nemojte se zadržavati na onome što vam se nije svidjelo u vašem prethodnom poslu ili izbacite koliko ste mrzili svog šefa. Umjesto toga, razgovarajte o pozitivnim iskustvima koje ste imali i razgovarajte o tome kako možete pomoći ovoj tvrtki. Budite usredotočeni na ono što vas uzbuđuje u ovom poslu.
Imajte na umu da anketari žele vidjeti prave vas i kako reagirate pod pritiskom. Ako ostanete iskreni, ali pristojni i ako se pojavite na sastanku, istaknut ćete svoje snage i sposobnost da dobro funkcionirate kao dio tima, čak i u isprobavajućim situacijama. Za dodatnu pomoć pogledajte ove savjete za dijeljenje zabavnih činjenica o sebi sa sugovornikom.
