Trebate li uzeti radni odmor?
Sadržaj
- Trebate li raditi na godišnjem odmoru?
- Kako će to utjecati na vašu obitelj?
- Koliko će to biti teško?
- Koliko ćete raditi na odmoru?
- Kakva je korist u odnosu na cijenu?
Ako možete raditi od kuće, onda vjerojatno možete raditi tijekom odmora ili praznika. Ali samo zato što ti limenka odmor na radnom mjestu ne znači nužno i za vas Treba li, Ljudi koji rade kod kuće (kao i oni koji to ne čine) trebali bi pažljivo odmjeriti prednosti i nedostatke radnog odmora.
Razmatranja su malo drugačija za one koji su samozaposleni u odnosu na one koji imaju posao s plaćenim godišnjim odmorom. Ali svi bi trebali napraviti malu samoprocjenu prije nego što spakiramo prijenosna računala na godišnji odmor.
Dakle, dok planirate obiteljski odmor ili blagdane, učinite malo duše pretražujući što vi i vaša obitelj želite od ovog odmora i treba li vam radni odmor.
Trebate li raditi na godišnjem odmoru?
Ako uopće ne radite, hoće li se stvari u uredu raspasti bez vas? Ako je tako, koje strategije možete koristiti (unaprijed, pronalazak zamjene, itd.) Da se to ne dogodi? I može li bolje upravljanje vremenom tijekom cijele godine spriječiti probleme u vrijeme odmora?
Za većinu samozaposlenih nema više nikoga tko bi gledao dućan dok odmaraju. I tako, radni odmor je neophodan. Neki se mogu odlučiti za samo ograničenu količinu posla, dok će drugi raditi više. Ova ravnoteža između posla i zabave posebno je važna ako je izbor između radnog odmora i bez odmora. Ali, nemojte dopustiti da samozapošljavanje bude izgovor za prekomjerno zapošljavanje.
Kako će to utjecati na vašu obitelj?
Zapamtite da ovo nije samo vaš odmor. Vaš radni odmor može značiti više posla za supružnika i manje zabave za djecu. Slično je sa vašim osnovnim pravilima o radu kod kuće, napominjući koliko i kada ćete raditi možete umanjiti porodičnu ogorčenost. Ako pokušavate ubaciti malo posla tu i tamo, drugima se može činiti da uvijek radite. Umjesto toga, odvojite određeno vrijeme i obavijestite obitelj kada hoćete i ne želite raditi.
Koliko će to biti teško?
Ako rad znači provoditi dane u internetskom kafiću, kad su svi ostali na plaži, to možda neće biti vrijedno. Ali ako možete voditi računa o nekim stvarima dok svi spavaju ili rješavati stvari telefonom, rad na odmoru može biti održiva opcija.
Koliko ćete raditi na odmoru?
Ako odlučite raditi na godišnjem odmoru, budite oprezni da posao ne propada i preuzme ga. Ne prepustite to slučajnosti; unaprijed odlučite koliko ćete raditi. I onda se držite svog plana što je više moguće. S druge strane, ako postoji neki posao vezan za posao koji morate ispunjavati dok ste na odmoru, napravite plan kada ćete ga obaviti ili možda nećete doći do njega.
Kakva je korist u odnosu na cijenu?
Ovdje zapravo dolazi potraga za dušom. Da li korist koju vaša tvrtka ili posao prima od radnog odmora nadmašuje korist koju vi i vaša obitelj ostvarite odmorom? A koliko vas to košta u smislu izgubljene zabave i obiteljskog vremena?
Ako postoje neki posebni razlozi za rad - projekt nastaje ili je vaš odjel kratak - je li to zaista „poseban“ razlog ili se takve stvari često ponavljaju? Može li bolje zakazivanje godišnjeg odmora otkloniti ove probleme u budućnosti?
