Savjeti za upit šefa ako možete raditi od kuće

Sadržaj

• Kako tražiti od svog šefa da radi od kuće
• Uzorak rada iz pisma zahtjeva za dom

Sada više nego ikad, za mnoge različite vrste profesionalaca moguće je raditi od kuće. Kako tehnologija postaje sve proširenija i sve više tvrtki kreće svoje poslovanje putem interneta, mnogi se zadaci mogu daljinsko dovršiti.

Sve više i više tvrtki omogućuje zaposlenicima da rade kod kuće, čak i to samo nekoliko dana u tjednu. Iako to može povećati učinkovitost pojedinog radnika, na primjer, eliminirajući vrijeme radnog vremena u uredu i uredu, može se uštedjeti i vrijedni resursi tvrtke.

Ako razmišljate o radu od kuće, trebali biste napraviti strateški plan kako pristupiti svom poslodavcu. Odlučite se za vrstu rasporeda koja bi vas zanimala i koji bi najbolje funkcionirao za vas i za vašu tvrtku.

Budite spremni biti fleksibilni kada pregovarate o radu s kućnim aranžmanom. Što više fleksibilnosti predložite svom poslodavcu, veće su vam šanse da dobijete odgovor „da“.

Kako tražiti od svog šefa da radi od kuće

Evo nekoliko savjeta Chrisa Duchesnea, potpredsjednika Global Workplace Solutions za Care.com.

• Razumijevanje ljudskih pravila tvrtke i pobrinite se da ih pratite dok krećete na posao od kuće.
• Odredite plan sa svojim upraviteljem što pokazuje kako ćete ispuniti svoje odgovornosti i dalje pridonositi timu i kompaniji. Usredotočite se na mjerljive ciljeve na koje možete ukazati i učinite da se vaš menadžer osjeća ugodno s vama radeći na daljinu.
• Nemojte se fokusirati samo na svoje potrebe i što će vam pomoći iz osobne perspektive. Na to trebate gledati i iz perspektive tvrtke. Kada se sastajete sa svojim menadžerom, zacrtajte kako će to biti dobitak za vas i organizaciju.
• Razmislite što znači daljinski rad prije nego što pristupiš svom šefu. Provjerite imate li učinkovit radni prostor i odgovarajuću tehnologiju i materijale za učinkovit rad od kuće.
• Obvezati se na probno razdoblje i redovite prijave i budite spremni s vremenom se prilagoditi kako bi to djelovalo na vas, vaš tim i vaš poslodavac. Razmislite o tome kako ćete pokazati svoju prisutnost u uredu, budite odgovorni telefonom i e-poštom.
• Budite fleksibilni, Što će raditi za vašu tvrtku ili vas, možda će u siječnju biti drugačije nego u srpnju. Ako je ljeto u vašoj kompaniji naporna sezona, budite spremni tijekom tih mjeseci doći u ured više. Ako očekujete da će vaš šef biti fleksibilan s vama, uzvratite i njima.

Imajte na umu da vam šef možda neće moći dati dopuštenje za vrijeme vašeg sastanka. Možda će trebati provjeriti kod svog supervizora i / ili organizacijskog odjela za ljudske resurse.

Sastavljanje plana za to kako učinkovito možete raditi od kuće može vam pomoći da vaš nadzornik napravi slučaj za vas. U stvari, možda želite svoj zahtjev uputiti u pisanom obliku prije sastanka.
Na taj način vaš šef nije iznenađen vašim zahtjevom i pripremljeni ste s obrazloženjem zašto ne trebate provoditi svo radno vrijeme u uredu.

Uzorak rada iz pisma zahtjeva za dom

Evo primjera poruka e-pošte i pisama koja traže daljinsko djelovanje.

• Molba za rad iz kućnog pisma
• Zahtjev za rad od kuće - honorarno
• Molba za rad iz kućnog pisma - preseljenje
• Molba za rad od kuće - ljeto