Top 11 radnih mjesta za antropološke mažoretkinje

Sadržaj

• Antropologija glavne vještine
• Top 11 radnih mjesta za antropološke mažoretkinje

Ako ste fascinirani različitim kulturama, prošlim i sadašnjim i zaintrigirani su kako utječu na odnose, radne uloge, rodne uloge i društvene institucije, onda biste trebali razmotriti antropologiju kao mogući temelj vaše karijere.

Antropologija glavni će vam pružiti raznolike vještine koje možete primijeniti na mnogo različitih vrsta poslova, u institucijama u rasponu od javnog zdravstva do prava do obrazovanja. U nastavku ćete pronaći podatke o vrstama vještina koje razvijate kod antropologije, kao i popis deset radnih mjesta koja su idealna za antropologiju.

Antropologija glavne vještine

Antropološke mažoretkinje intenzivno su zanimale raznolikost kultura u ljudskoj povijesti. Otvoreni su za nove ideje i nove načine razmišljanja o životnim ulogama.

Antropologija majora prikuplja informacije kroz promatranje skupina unutar stranih kultura ili domaćih subkultura. Oni razvijaju alate za analizu grupne dinamike. Antropologija majora uči prepoznati obrasce vođenja i ocjenjivati ​​učinkovitost organizacija.

Studij antropologije uči studente da razmišljaju izvan svog kulturnog iskustva kako bi pronašli kreativna rješenja za socijalne i organizacijske probleme. Antropološke materije također poštuju vještinu pisanja dok snimaju etnografije, pišu terenske bilješke, pišu eseje i istražuju teze. Razvijaju sposobnost prezentacije materijala skupinama, olakšavaju grupne rasprave i grade konsenzus radeći na zajedničkim ciljevima.

Top 11 radnih mjesta za antropološke mažoretkinje

Mnogi faktori, poput vaših osobnih vrijednosti, sposobnosti, interesa i diplomiranog usavršavanja, utjecati će na vaš izbor karijere ako se bavite antropologijom. Međutim, ovdje je samo nekoliko opcija koje možete razmotriti kao mogućnosti mozga.

pravnik
Odvjetnici koji se bave međunarodnim, imigracijskim i ljudskim pravima imaju koristi od razumijevanja različitih kulturnih konteksta različitih stranih zemalja. Antropološke majore sklone suosjećanju i razumijevanju premalo zastupljenih pojedinaca i žele se zalagati za njihove interese. Mogu učinkovito komunicirati s različitim pojedincima i grupama.

Odvjetnici skreću pozornost na detalje i pisanje vještina antropologije dok planiraju svoje slučajeve i sastavljaju podneske i druge pravne dokumente. Ako ste zainteresirani za odvjetnika, prvo ćete morati upisati diplomski studij i steći diplomu prava.

Službenik za različitost
Službenici za različitost rade na promicanju različitosti u različitim organizacijama. U toj ulozi im je potrebno znanje antropologije o različitim socioekonomskim i kulturnim skupinama. Službenici za različitost analiziraju trenutnu organizacijsku praksu i predlažu alternativne načine zapošljavanja i zadržavanja zaposlenika iz različitih sredina.

Učitelj stranog jezika
Nastavnici stranih jezika učenike uče kako govoriti, pisati i razumjeti određeni strani jezik. Također učenici obično educiraju o zemljama i kulturama koje govore jezikom u kojem uče.

Antropološke majore razumiju kulturnu osnovu idioma i drugih suptilnosti jezika, pa su dobro opremljene za ovu ulogu. Oduševljeni su stranim kulturama i mogu svojim učenicima vješto prenijeti zahvalnost za kulture kao dio njihove jezične nastave.

Organizacijske sposobnosti antropološkog studija su također korisne jer učitelji stranih jezika često razvijaju vlastite kurikulume i planiraju detalje svojih predavanja. Ako ne znate strani jezik, ali vas zanimaju međunarodne kulture, razmislite i o podučavanju o poslu u inozemstvu. To kombinira antropološku strast prema putovanjima i zanimanje za obrazovanje.

Službenik stranih službi
Službenik za strane službe radi za vladu, služeći kao diplomata u stranoj državi. Službenici stranih službi moraju razumjeti socijalni i kulturni kontekst zemalja u kojima rade.

Antropološka obuka omogućit će im da proučavaju običaje i norme svog područja rada kako bi diskretno i učinkovito mogli obavljati diplomatsku djelatnost.

Vještine rješavanja problema razvijene na fakultetu pomoći će diplomiranom antropologu da pomogne američkim građanima u pitanjima koja se pojave u njihovoj dodijeljenoj zemlji. Službenici stranih službi skreću pozornost na detalje glavnog antropologa dok pažljivo dokumentiraju svoje slučajeve. Međuljudske, verbalne i pismene vještine ključne su za službenike stranih službi dok obavljaju svoj posao.

Predstavnik ljudskih resursa
Predstavnici ljudskih resursa pomažu u definiranju uloga zaposlenika i sastava radne snage u organizacijama. Neguju uredsku kulturu koja podržava kreativnost, produktivnost i odanost osoblja. Pišu biltene i ostale komunikacije unutar tvrtke i organiziraju događaje kako bi poboljšali moral osoblja.

Predstavnici ljudskih resursa iskorištavaju antropologiju za rješavanje problema i međuljudske vještine koje su važne za rješavanje problema među zaposlenicima i između poslodavaca i zaposlenika.

Međunarodni neprofitni administrator
Administratori međunarodnih neprofitnih organizacija orkestriraju programe koji služe potrebama određene populacije u različitim zemljama. Ovi administratori trebaju osmisliti i provesti inicijative s razumijevanjem kulturnih konteksta u zemljama u kojima djeluju.

Administratori međunarodnih neprofitnih organizacija mogu iskoristiti vještine rješavanja problema antropologije dok osmišljavaju rješenja za pitanja poput gladi, bolesti, suše i siromaštva.

Tumač / prevoditelj
Tumači / prevoditelji prevode informacije s jednog jezika na drugi, baveći se raznim govornim jezikom, znakovnim jezikom ili pisanim jezikom. Antropološke majore mogu koristiti svoje kulturno znanje za ispravan i precizan prijevod komunikacija na različite jezike.

Tumači i prevoditelji također se mogu pozvati na prilagodljivost antropologije koja se može prilagoditi drugim kulturama i okolišima dok obavljaju svoj posao.

Prevoditelji i tumači moraju biti budni promatrači koji su pažljivi prema detaljima. Verbalna komunikacija i vještine pisanja koje je stekao antropološki major mogu im dobro poslužiti.

Media Planner
Medijski planeri analiziraju način života i medijske sklonosti različitih grupa potrošača kako bi odlučili koju će medijsku platformu (časopisi, novine, televizija, internet itd.) Poduzeće koristiti za oglašavanje proizvoda.

Medijski planeri moraju učinkovito komunicirati i surađivati ​​s ostalim članovima oglašavačkog tima. Sposobnost malog antropologije da uvaži razlike može pomoći medijskom planeru da potiče pozitivne interakcije između različitih članova tima i klijenata. Poznavanje kulturnih grupa antropologije major može također pomoći medijskom planeru da razumije različite skupine potrošača.

Stručnjak za organizacijski razvoj
Stručnjak za organizacijski razvoj radi u organizaciji kako bi razvio, koordinirao i vodio programe koji pomažu tvrtki da bude produktivna. Stručnjaci za organizacijski razvoj koriste vještine intervjuiranja antropologije majora za prikupljanje informacija od osoblja o ulogama i procesima.

Stručnjaci za organizacijski razvoj pišu detaljna izvješća o svojim nalazima.Oni formuliraju preporuke i prezentiraju svoje prijedloge za poboljšanje organizacijske učinkovitosti grupama upravljanja. Ova izvješća zahtijevaju snažne vještine pisanja i istraživanja.

Stručnjak za javno zdravstvo
Stručnjaci za javno zdravstvo nadgledaju inicijative kojima se bave zdravstvenim potrebama unutar različitih zajednica. Planiraju i provode programe za edukaciju javnosti o načinima sprečavanja, liječenja ili ograničavanja utjecaja bolesti i zdravstvenih problema. Kulturna svijest antropologije malog bi pomogla zdravstvenim radnicima da svoje komunikacije i projekte uokvire u odgovarajući kulturni kontekst.

Slično tome, stručnjaci za epidemiologiju proučavaju kako se prenose bolesti. Oni imaju koristi od antropološkog znanja o tome kako ljudi međusobno djeluju u različitim kulturama, posebno u pogledu njihovih sanitarnih praksi.

Stručnjak za društvene medije
Stručnjaci za društvene medije strateški razmišljaju o tome kako prenijeti elektroničke medijske poruke različitim segmentima javnosti i utjecati na percepciju njihovih proizvoda ili usluga. Antropološke mažoretkinje opremljene su za proučavanje i analizu potreba i ukusa različitih demografskih skupina i predviđanje njihovih reakcija na komunikaciju.

Stručnjaci za društvene medije stvaraju pisani, verbalni i vizualni sadržaj i ocjenjuju doprinose drugog osoblja. Oni ubrizgavaju pozitivno predstavljanje svog branda u internetske rasprave, prate internetske prijetnje imidžu svoje organizacije i iznose proturječne poruke upotrebom prodajnih mjesta na društvenim mrežama.