Traže najbolje poslodavci s teškim vještinama
Sadržaj
- Definirane tvrde vještine
- Gledajte sada: Zajamčeno je 6 digitalnih vještina kako biste se zaposlili
- Vrste tvrdih vještina
- Najbolje teške vještine koje poslodavci žele
- Više primjera tvrdih vještina
- Vrste mekih vještina
- Hibridne vještine
- Važnost vještina na radnom mjestu
- Usredotočite se na svoje najrelevantnije vještine
Ako ste ikada razgovarali sa savjetnikom za karijeru ili ste proveli puno vremena učeći o procesu traženja posla, vjerojatno ste čuli za teške vještine.
Ali što su zapravo teške vještine i u čemu se razlikuju od mekih vještina? Koje su najzahtjevnije teške vještine koje poslodavci traže?
Definirane tvrde vještine
Tvrde vještine dio su skupa vještina koje su potrebne za posao. Uključuju i stručnost potrebnu da bi pojedinac uspješno obavio posao. Oni su specifični za posao i obično se navode u oglasima za posao i opisima poslova.
Teške vještine stječu se formalnim programima obrazovanja i osposobljavanja, uključujući fakultete, naukovanja, kratkoročne časove obuke, internetske tečajeve i programe certificiranja, kao i obuku na radnom mjestu.
2:06
Gledajte sada: Zajamčeno je 6 digitalnih vještina kako biste se zaposlili
Vrste tvrdih vještina
Teške vještine uključuju specifična znanja i sposobnosti potrebne za uspjeh u poslu. Ove se vještine uče i mogu se definirati, vrednovati i mjeriti.
Najčešće se koriste tijekom zapošljavanja i intervjua za usporedbu kandidata za zaposlenje.
U nekim industrijama poslodavci mogu čak testirati tvrde vještine kandidata kako bi bili sigurni da stvarno mogu učiniti ono što njihovi životopisi tvrde da mogu.
Nakon što započnete posao, vaš poslodavac može ponovno procijeniti vaše tvrde vještine, ako ste spremni za napredovanje ili prijenos.
Najbolje teške vještine koje poslodavci žele
LinkedIn izvijestio je o napornim vještinama koje su u 2020. godini najveća potražnja:
- Blockchain
- Računalni oblak
- Analitičko obrazloženje
- Umjetna inteligencija
- UX dizajn
- Analiza poslovanja
- Affiliate Marketing
- Prodajni
- Znanstveno računarstvo
- Video produkcija
Više primjera tvrdih vještina
Slijede primjeri nekih napornih vještina potrebnih za različita zanimanja:
- Računovodstvo
- Upravni
- Analitika
- revizija
- Automobilska tehnologija
- Bankarske operacije
- Knjigovodstvo
- Proračun
- stolarija
- izgradnja
- Upravljanje bazama podataka
- Oblikovati
- uređivanje
- Električna
- Inženjering
- financijski
- Hardver
- Zdravstvo
- Java Skripta
- Jezici
- pravni
- Tehnologija proizvodnje
- Marketing istraživanje
- mehanički
- Medicinska dijagnoza
- dojenje
- Optimizacija
- Kodiranje lijekova
- Montaža cijevi
- Programiranje Pythona
- Upravljanje projektima
- Pisanje prijedloga
- Izvještavanje
- Znanost
- Softver
- Marketing društvenih medija
- Proračunske tablice
- Nastava
- Tehničko pisanje
- Testiranje
- Prijevod
- Transkripcija
- Obrada riječi
Vrste mekih vještina
Suprotno tome, meke vještine su atributi i osobine ličnosti koje utječu na međuljudske interakcije i produktivnost. Iako su različiti, jednako su važne kao i tvrde vještine u radnoj snazi.
LinkedIn je sljedećih pet mekanih vještina ocijenio najcjenjenijim na radnom mjestu:
- Kreativnost
- nagovaranje
- kolaboracija
- Prilagodljivost
- Emocionalna inteligencija
Hibridne vještine
Kako se radno mjesto razvija, kandidati s hibridnim vještinama postaju sve vrijedniji. Poslodavci traže podnositelje zahtjeva s mekim i čvrstim vještinama jer imaju fleksibilnost koja im omogućava da dodaju vrijednost organizaciji i budu u korak s promjenama.
Važnost vještina na radnom mjestu
I teške i meke vještine važne su na radnom mjestu, a vrhunske vještine koje poslodavci traže ovisit će o tome što poslodavac traži za određenu poziciju.
Glavna razlika između teških i mekih vještina je u tome što se teške vještine mogu učiti u nizu konkretnih koraka. Iz perspektive instruktora ili menadžera, podučavanje nekoga kako kodirati je lakši način definiranja od učenja kako učinkovito slušati i komunicirati s klijentom.
Mekane vještine ne mogu se naučiti rote, a uključuju emocionalnu inteligenciju i empatiju, što ih često čini kompliciranijima za prenositi učeniku.
Suština je da su i tvrda i meka vještina važne za spremnost karijere. Jednom kada oboje budete u mogućnosti, dobro ćete raditi svoj posao u stvarnom svijetu, gdje je ključno znati o čemu govorite - i moći ćete razgovarati o tome kako bi ga drugi mogli razumjeti.
Usredotočite se na svoje najrelevantnije vještine
Pri traženju posla važno je da u svoj životopis i prijave za posao uključite vještine koje poslodavac traži. Željene vještine (i tvrde i meke) bit će navedene u odjeljku sa zahtjevima za posao i oglasi za pomoć.
Označite vještine koje vas kvalificiraju za posao: Započnite isticanjem vještina koje su u materijalima za prijavu za posao najbliže zahtjevima posla.
U skladu s kvalifikacijama za posao: No, iako trebate svoje kvalifikacije uskladiti s nekim poslom, tu je više nego samo traženje ključnih riječi u popisu. Također je važno prijeći posao na objavljivanje posla.
Idite na web stranicu poslodavca da vidite da li njihov popis sadrži dodatne informacije koje možda nisu dodale na oglasnu ploču ili preporuku prijatelja.
Pogledajte još vještina: Konačno, pregledajte vještine zapošljavanja prema poslu ili opći popis vještina za prijavu za posao, životopise i popratna pisma.
