Pitanja i odgovori o pravima zaposlenika
Sadržaj
Mnogo je okolnosti u kojima je važno znati svoja prava, i na poslu i kada tražite posao.
Evo informacija o propisima o zapošljavanju i zakonima o radu koji pružaju zaštitu od zapošljavanja i diskriminacije na radnom mjestu, uznemiravanja, prekida radnog odnosa i kršenja plaća i plaća. Postoje i definicije pojmova koji se odnose na prava tražitelja posla i zaposlenika objasnjene na jednostavnom jeziku.
Pitanja i odgovori o pravima zaposlenika
Intervjui, unajmljivanje i ukrcavanje: Prije nego što se uopće prijavite za posao ili idete na razgovor za zapošljavanje, trebali biste znati da postoje određena pitanja o kojima je protuzakonito zapošljavanje odbora za zapošljavanje nezakonito. Postoje i osobni podaci koji se u SAD-u ne mogu tražiti, ali mogu biti potrebni ako se prijavite za rad u inozemstvu.
- Može li poslodavac zatražiti vaš broj socijalnog osiguranja?
- Može li poslodavac promijeniti moj opis posla?
- Može li poslodavac navesti religiju u objavi posla?
- Može li poslodavac opozvati ponudu za posao
- Mogu li poslodavci provjeriti povijest zapošljavanja?
- Mogu li poslodavci provjeriti povijest nezaposlenosti?
- Zakon o privatnosti zaposlenika
- Da li je nezakonito tražiti datum rođenja kandidata za posao?
- Što poslodavci mogu reći o bivšim zaposlenicima?
Diskriminacija: Sjedinjene Države imaju vrlo stroge propise koji reguliraju diskriminaciju u zapošljavanju i na radnom mjestu. Od poslodavaca se očekuje da se pridržavaju ovih pravila (zbog čega će mnoge objave radnih mjesta i web stranice poslodavaca sadržavati izjavu s natpisom na ploči poput: „Politika je (Ime tvrtke) ne diskriminirati niti jednog podnositelja zahtjeva za zaposlenje ili bilo kojeg zaposlenika, jer dobi, boje, spola, invalidnosti, nacionalnog podrijetla, rase, vjere ili veteranskog statusa “).
- Diskriminacija dobnih skupina: koliko je star prestar?
- Zakon o Amerikancima s invaliditetom (ADA) i podnosiocima zahtjeva za posao
- Definicija diskriminacije pri zapošljavanju
- Zakoni o diskriminaciji pri zapošljavanju
- Primjeri diskriminacije pri zapošljavanju
- Podnošenje zahtjeva za diskriminaciju pri zapošljavanju
- Spolna diskriminacija
- Vojna zaštita od diskriminacije
- Zakon o diskriminaciji nezaposlenosti u New Yorku
- Trudnoća i zaposlenost
- Vjerska diskriminacija
- Sivi strop: Koliko je star previše?
- Vrste diskriminacije pri zapošljavanju
- Što je afirmativno djelovanje
- Rad s medicinskim stanjem
Strani zakoni o radu: Ovdje su informacije za strane državljane o tome kako se prijaviti za posao u Sjedinjenim Državama i njihovim pravima prema američkom zakonu.
- Ovlaštenje za rad u SAD-u
- Strani zakon o radu
- Kako dobiti dozvolu za rad u SAD-u
- Zakon o imigraciji i državljanstvu (INA)
- Diskriminacija imigracija
Zakoni o privatnosti / ispitivanje lijekova: Ispitivanje droga na radnom mjestu uvelike je uređeno državnim zakonom i politikom pojedinačnih tvrtki, osim u industriji poput transporta, sigurnosti, obrane, tranzita i zrakoplovstva, gdje to zahtijeva savezni zakon. Kandidati za savezne, državne i županijske poslove također se često moraju testirati na droge.
- Politika ispitivanja lijekova tvrtke
- Ispitivanje lijekova za zapošljavanje
- Zlouporaba tvari i zapošljavanje
Uznemiravanje na radnom mjestu: Svaki zaposlenik ima pravo na radno mjesto koje nije fizičko, emocionalno, psihološko i seksualno uznemiravanje. Znajte što predstavlja uznemiravanje na radnom mjestu i kako na njega reagirati ako se dogodi.
- Uznemiravanje na poslu
- Uznemiravanje na radnom mjestu
- Neprijateljsko radno okruženje
- Kako podnijeti zahtjev za uznemiravanje
- Seksualno uznemiravanje
- Seksualno uznemiravanje: unajmljivanje
- Vrste uznemiravanja na radnom mjestu
Odmor / Odmor / Odmor / Odlazak: Koliko imate vremena za godišnji odmor u trenutnom poslu? Da li vam je poslodavac dužan dati slobodne dane tijekom državnih praznika? Evo nekoliko odgovora.
- Imam li pravo na odmor ili odmor?
- Imam li pravo na odmor?
- Vrijeme komp
- Moram li platiti za rad na odmoru?
- Vrijeme izvan radnog vremena
Plaće, plaće i naknade: Vaša plaća i pogodnosti ovise o brojnim čimbenicima - bilo da imate staž na položaju, radite li s punim ili skraćenim radnim vremenom, bilo da ste zaposlenik koji je izuzetan ili ne oslobođen.
- Može li mi poslodavac smanjiti plaću?
- Kako se moje koristi utječu ako napustim posao?
- Koliko sati tjedno je puno radno vrijeme?
- Koliko mogu platiti prekovremeni rad?
- Kako naplatiti neisplaćenu plaću
- Kako se nositi s democijom
- Minimalna plaća
- Plaćanje prekovremenog rada
- Platite za dane lošeg vremena
- Platite za snježne dane
- Zakon o poštenosti plaće
- Vrste pogodnosti zaposlenika
- Uplata plaća
- Naknada i invalidnost radnika
Radne stanke / prekovremeni rad: Je li vaš poslodavac dužan osigurati (ili platiti za vas) zakazane radne pauze? Mogu li zahtijevati da radite prekovremeno? Odgovor je: "Ovisi."
- Odmor od posla
- Vrijeme pauze za zakon o dojiljama
- Moram li dobiti pauze od posla?
- Moram li raditi prekovremeno?
- Obavezno prekovremeni rad
Prekid / nezaposlenost: Sve dobre stvari (i zasigurno svi poslovi) moraju se završiti - to je neizbježno kao što su smrt i porezi.Evo što možete očekivati kada ili voljno podnesete ostavku na posao ili budete prepušteni.
- Imam li pravo na otpremninu?
- Mogu li se tužiti zbog pogrešne raskida?
- Moram li obavijestiti dva tjedna?
- Da li se kvalificiram za nezaposlenost?
- Prava zaposlenika kada vam posao prestane
- Otpušteno na Facebook
- Kako uložiti žalbu za nezaposlenost
- Otpremnine
- Naknada za nezaposlenost
- Što se događa ako poslodavac osporava naknade za nezaposlene?
- Kada ću dobiti zadnju plaću?
Zakoni o zapošljavanju: Evo mnogih najvažnijih saveznih zakona kojima se uređuje praksa zapošljavanja u Sjedinjenim Državama.
- Zakon o sigurnosti dohotka od umirovljenika (ERISA)
- Zakon o fer kreditnom izvještavanju (FCRA)
- Zakon o poštenim standardima rada (FLSA)
- Zakon o obiteljskom i medicinskom dopustu (FMLA)
- Podaci o zakonima o radu i zapošljavanju
- Popis zakona o zapošljavanju
- Negovane majke: Zakon o poštenim standardima rada
- Zakon o zaštiti na radu (OSHA)
- Pravo na rad
- Taft-Hartleyjev zakon iz 1947
- Zakon o uniformiranim zaposlenjima i pravima na ponovno zapošljavanje
- Podaci o zapošljavanju Ministarstva vanjskih poslova SAD-a
- Zakon o radu s mladima
Top 10 kršenja radnog mjesta
Ako imate više pitanja o svojim pravima i pravima kao radnik, pregledajte ovaj popis prvih 10 kršenja prava na radnom mjestu radnika kako biste utvrdili je li vaš poslodavac ispunio najčešće zakonske zahtjeve utvrđene radi zaštite zaposlenika.
