Primjeri otkaza s otkazom
Sadržaj
Primjer pisma o raskidu uzroka (Tekstualna verzija)
Datum
Gospođa Rory Martin
18361 Plymouth autocesta
Plymouth, MI 48170
Draga Rory,
Ovo pismo potvrđuje radnje poduzete na našem današnjem sastanku. Vaše zaposlenje u Martin-Spencer Manufacturing prestaje zbog vašeg sudjelovanja, odmah stupa na snagu.
Vaše zaposlenje, o kojem se raspravljalo tijekom sastanka o raskidu, prestaje jer vaše prisustvo krši očekivanja i pravila poduzeća. Primili ste tri prethodna pismena upozorenja, da ste potpisali i potvrdili. Ova upozorenja se nalaze u vašoj kadrovskoj dosijeu.
Nadzornik vam je također neprekidno pružao neplaćene dane i slobodne dane rada po našim progresivnim disciplinama.
U ovom trenutku ste propustili još 20 dana rada nego što je prikupila PTO, što je ozbiljno utjecalo na naš raspored otpreme i kupce. Ponudio vam je neplaćeni dopust koji ste odbili.
Također smo ponudili smještaj ako postoje okolnosti koje utječu na vašu posjetu. Odbili ste smještaj.
Posljednju platu primili ste na sastanku o raskidu. Također smo dobili vašu ulaznu karticu i vašu opremu. Očistili ste svoj ormarić i ne smijete imati više osobnih predmeta u našim prostorijama.
Primit ćete pismo od ljudskih resursa s vašim konačnim informacijama o povlasticama, uključujući priliku za produljenje zdravstvenog osiguranja u grupi pomoću Konsolidiranog zakona o usklađivanju budžeta (COBRA).
Molimo obavijestite tvrtku o svojim kontaktnim podacima kako bismo vam u budućnosti mogli pružiti potrebne informacije, poput vašeg W-2 obrasca.
Javite nam ako vam možemo pomoći tijekom tranzicije.
Pozdrav,
Ime menadžera ili vlasnika tvrtke
Drugo pismo o prekidu uzorka za uzrok
Evo drugog primjera pisma zaposlenika kojim zaposlenik prekida posao zbog prisustva. U ovom primjeru pisma, kasni dolasci zaposlenika dovode u opasnost.
Datum
ime zaposlenika
Adresa zaposlenika
Grad, država, poštanski broj
Draga Martha,
Danas smo se sastali s vama da imamo jednu zadnju raspravu o poteškoćama koje ste pokazali kako biste dobili posao. Vaš direktor i ja razočarani smo što niste vidjeli mogućnost da biste mogli poboljšati svoje sudjelovanje.
Na proizvodnoj liniji poput naše, ne postoji način da proizvedemo naše proizvode ako svaka stanica ne bude opremljena. Svaka naredna stanica mora primiti proizvod od prethodne stanice. Kad zakasnite, moramo zamoliti drugog zaposlenika da radi na dvije stanice. Ovo smanjuje proizvodnju naše proizvodne linije i prisiljava naše kupce da čekaju njihove proizvode.
Održali smo dvije ranije rasprave s vama o kojima smo oboje pratili pismeno upozorenje. U obje su vam prilike rekli da ćete pokušati napraviti bolje. To se nije dogodilo. U posljednja dva tjedna kasnili ste na posao.
Također smo se raspitali o mogućim problemima koji bi mogli pridonijeti vašoj neugodnosti, a rekli ste nam da nema problema s vama dijeliti.
Zadnju plaću * dobit ćete na uobičajenoj plati, sljedećeg petka. Možete ga preuzeti ili na zahtjev možemo poslati vašem domu. Prikupili smo vašu ulaznu karticu na sastanku o raskidu. Nakon našeg sastanka očistili ste ormar i više ne biste trebali imati nikakve osobne predmete u našim prostorijama.
Primit ćete pismo odjela za ljudske resurse s vašim konačnim informacijama o naknadama, uključujući mogućnost produljenja vašeg zdravstvenog osiguranja u skupini putem konsolidiranog zakona o usklađivanju budžeta (COBRA).
Molimo Vas da ljudske resurse obavijestite o svojim kontaktnim podacima kako bismo mogli pružiti podatke koji će vam u budućnosti biti potrebni, kao što su obrazac W-2 i vaše pismo COBRA.
Pozdrav,
Margaret Scott
Direktor za ljudske resurse
* Imajte na umu da zakoni koji se odnose na konačnu plaću mogu se razlikovati od države do države i države, pa se pobrinite da budete u toku s onima koji odgovaraju vašoj lokaciji.
